Capgemini opplever stor etterspørsel etter våre Frontend-tjenester, og ønsker derfor å komme i kontakt med senior Frontend-utviklere som ønsker å ta faglig ansvar og / eller jobbe med utvikling av nyskapende konsepter og løsninger vi kan tilby våre kunder i offentlig og privat sektor. Vi har muligheter både for deg som trives med den rådgivende og forretningsskapende rollen og for deg som liker å fordype deg spesielt i teknologi og ditt fagområde.
Capgemini har i dag et stort og aktivt Frontend-fagmiljø. Hver dag jobber vi for å være ledende i Norge gjennom å skape moderne webløsninger og gode brukeropplevelser på vegne av våre oppdragsgivere. Som senior Frontend- utvikler hos Capgemini får du muligheten til å jobbe med ulike typer Frontend- teknologi. Hvilke rammeverk vi bruker varierer fra prosjekt til prosjekt. Ofte bruker vi rammeverk som React og Angular 2. Vi har også stor tro på continuous delivery og benytter oss av blant annet verktøy som Webpack, Grunt, Gulp og NOM scripts for å automatisere testing, pakking og release. Derfor er Node viktig i vårt fagmiljø.
Vi tror at du vil trives om du verdsetter et stort og aktivt fagmiljø, og er opptatt av å utforske ny teknologi, moderne verktøy og metoder. I vårt Frontend-fagmiljø brenner vi for webutvikling og har skapt et miljø med samhold og fokus på å lære av hverandre. På fagmøter, workshops og gjennom våre prosjekter får du muligheten til å tilegne deg kunnskap og ferdigheter som gjør at du både vil utvikle deg faglig samtidig som du vil kunne delta i faglige interessante og samfunnsnyttige prosjekter. Liker du å lære bort til andre så er det noe vi setter pris på.
Om du ønsker å ha hovedfokus på Frontend eller jobbe som en Full Stack-utvikler så finnes det gode muligheter for begge deler. Som Full Stack-utvikler har vi store miljøer innen både Java og .NET som du vil jobbe sammen med, samt at det er gode muligheter for å utvikle deg innen UX.
Våre prosjekter er ofte både utfordrende og nyskapende innen offentlig og privat sektor, og gjerne på tvers av fagmiljøer, eks. BI, Cloud, UX, systemutvikling og Frontend. Ønsker du å jobbe internasjonalt er det gode muligheter også for dette, enten onsite eller som deltaker i prosjekter på tvers av landegrenser.
Hvorfor bør du vurdere å bli en del av vårt Frontend- miljø?
- Gjennom vår markedsposisjon konkurrerer vi om noen av de største og mest prestisjefylte prosjektene i Norge som du kan bli en del av. I en stor internasjonal bedrift som Capgemini får du muligheten å jobbe på interessante, nyskapende prosjekter med moderne teknologi.
- Om du har lyst til å utvikle din kompetanse så finnes det gode muligheter for dette hos oss i Capgemini. Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
- Verdsetter du sosiale aktiviteter? Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte på blant annet Hemsedal, Trysil og Hafjell.
- Du blir del av et selskap med verdier som våre ansatte sier at vi etterlever. Tilbakemeldinger fra våre medarbeidere er at vi har klart å skape et fellesskap hvor vi gjør hverandre gode, hvor det er muligheter for å bli hørt og komme med ideer som kan danne grunnlag for nye prosjekter og forretningsmuligheter. Vi er store, hvilket betyr muligheter, men vi har samtidig rom for individuelle initiativer.
- Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.
Hvem ser vi etter?
- Du har trolig høyere relevant utdannelse.
- Du har noen års erfaring med HTML5, CSS og spesielt JavaScript, hvorpå du også har erfaring med Angular, React eller Backbone, evt. også Node.js.
- Du liker å lære, lærer raskt og ønsker en coachende rolle i vårt fagmiljø, samt være sentral i å rådgi våre oppdragsgivere til å ta de rette valgene.
- Ønsker du å jobbe med presale og forretningsutvikling er dette positivt, men ikke et krav.
- Du tar initiativ, beskrives som fleksibel og har tilfredsstillende kommunikasjonsevner til å jobbe i prosjekter for våre oppdragsgivere.
- Har du erfaring med andre utviklerspråk er også dette positivt, eks. Java eller .NET, spesielt om du ønsker å jobbe som Full Stack-utvikler.
- Har du erfaring fra mobilutvikling er dette også positivt.
Høres dette interessant ut?
Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Stig Øvre, Center of Excellence Custom Software Development på telefon 934 33 203 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen. Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Robin Heby på e-postxrobin.heby@capgemini.com.