Tjenesteområde Miljø og samfunnsutvikling er nyopprettet og består av tidligere Sørum kommunalteknikk KF, Sørum kommunale eiendomsselskap KF og avdeling for Plan, næring og byggesak. De to foretakene ble innlemmet i kommuneorganisasjonen fra 1. januar 2016.
Vi søker en utviklings- og driftsorientert leder med høyere utdannelse og relevant ledererfaring, som trives med å skape resultater gjennom en organisasjon med erfarne og motiverte medarbeidere. Søkere bør ha gode kunnskaper om kommunal sektor og trives i samspillet mellom politikk og administrasjon. Erfaring fra kommuneplanprosessen vektlegges. Som kommunalsjef vil du ha et overordnet ansvar for tjenesteområdet, representere rådmannen i politiske organer og ha rådmannens delegerte fullmakter.
Du har en tydelig og inkluderende lederstil, med strategisk orientering, god teamkompetanse og evnen til å bygge fellesskapskultur. Som kommunalsjef har du fokus på helhetlig og samordnet styring, endringsledelse, innovasjon og kompetansedeling. Evnen til å forstå og håndtere balansegangen mellom ansvaret for ett fagområde, og samtidig forvalte et helhetssyn på vegne av rådmannen, er vesentlig for å lykkes i stillingen.
Våre verdier åpenhet, dialog og lojalitet skal prege hverdagen i kommunen.
Lønn etter avtale. Pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring i samsvar med tariffbestemmelsene.
Sørum kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb i kommunen, uansett alder, kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Interesserte kan ta uforpliktende kontakt med våre rådgivere i Habberstad, Marit Mellem, tlf. 90 54 65 32 eller Jan Egil Myhre, tlf. 90 89 25 22.
Søknad med CV sendes marit.mellem@habberstad.no senest innen 29. januar 2017.
Forespørsler om stillingen blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver, frem til søknadsfrist. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som likevel ønsker at søknaden skal bli behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I tilfelle vi ikke finner tilstrekkelig begrunnelse for å bli unntatt offentlighet, vil vi ta kontakt tilbake slik at søker kan velge mellom å trekke sin søknad eller stå fram med navn.