Jernbaneverket er i en spennende utviklingsfase, og Trafikkområde Øst søker nå etter HR-rådgiver.
Trafikkområde øst har ca 420 medarbeidere. Ledergruppen til trafikksjef består av 8 linjeledere, seksjonssjef sikkerhet, økonomirådgiver samt HR-rådgiver.
Vi søker en dyktig HR-rådgiver som kan bistå trafikksjef i et bredt HR-arbeid.
Arbeidsoppgaver- Lederstøtte og rådgivning i HR-faglige spørsmål
- Lederopplæring og utvikling
- Bistand til rekruttering og arbeid med bemanningsplaner
- Bistå ledere i utøvelse av Jernbaneverkets personal- og lønnspolitikk
- Planlegging og oppfølging av medarbeiderundersøkelser
- Bidra i omstillingsprosesser og til organisasjonsutvikling
- Administrative oppgaver knyttet til ovennevnte områder
- I tillegg til arbeidsoppgavene spesifisert ovenfor, kan leder pålegge andre oppgaver.
- HR-rådgiver rapporterer til trafikksjef Trafikk Øst og vil jobbe tett sammen med den sentrale HR-seksjonen i Trafikk- og markedsdivisjonen.
- Bachelor/mastergrad innen relevante fagområder
- Minimum 5 års erfaring fra HR og lederstøtte
- Prosjekterfaring er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kjennskap til dataverktøy
- Vi søker en selvstendig medarbeider som tar faglig ansvar. Du må være fleksibel og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Du må har stor arbeidskapasitet, ta initiativ og ha evne til å den støtte våre ledere trenger for å lykkes.
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode pensjonsvilkår gjennom Statens Pensjonskasse
- Årsbillett på NSBs tog
- Stillingen lønnes etter stillingskode 1434 rådgiver/ 1364 seniorrådgiver i lønnstrinn 60-75