Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 850 konsulenter. Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekruttering innen fagområdene Engineering, Finance og IT. Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.
Har du erfaring med rekruttering av IT-spesialister og ledere og ønsker å utvikle din karriere i et sterkt rekrutteringsmiljø?
Experis IT er Norges ledende aktør innen IT-rekruttering, og er spesialisert på rekruttering av digitale talenter. Vi er i vekst og ser nå etter en ny rådgiver til å styrke vårt team. Du vil ta del i et offensivt fag- og salgsmiljø i et etablert selskap. Med 90 % av Norges største børsnoterte selskap i kundeporteføljen har vi et godt etablert kundegrunnlag, men vi ønsker alltid å bli bedre og søker derfor etter deg som kan bidra til og ta del i vår videre vekst.
Som rekrutteringsrådgiver hos oss vil du få muligheten til å jobbe med noen av de største selskapene og merkenavnene i Norge. Experis er en del av ManpowerGruppen og du vil i møte med kunder ha en veletablert og robust organisasjon i ryggen. Ansvarsområdet ditt vil være å oppsøke potensielle kunder, utvikle eksisterende kunder og gjennomføre rekrutteringsprosesser. Hvis du kan vise til tidligere suksess i et rekrutterings- eller salgsmiljø og har en sterk evne til å se nye kunde- og forretningsmuligheter, kan dette være en stilling for deg.
Hvem er du?
For at du skal lykkes og trives hos oss tror vi det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; personlig, kompetent og innovativ.
Personlig; i møte med våre kunder og kandidater. Vi er opptatte av å etablere og opprettholde gode relasjoner og dialoger, dette gjelder også blant kollegaer. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og tror et inkluderende og åpent miljø er essensielt for den enkeltes personlige utvikling.
Kompetent; når vi forvalter kunder og kandidaters tillitt. Rekruttering er et fagområde, og vi stiller høye krav til oss selv. Vi DNV-sertifiserer alle som jobber med rekruttering og gjennomfører stadig kompetansehevende aktiviteter. Vår kompetanse er også en viktig årsak til at våre kunder velger oss og er fornøyde med gjennomførte prosesser.
Innovativ; i vårt stadige arbeid med å utvikle oss i takt med IT-bransjen. Vi arbeider alltid med nye måter å nå kandidater på og forsøker å gjøre store og små innovasjoner slik at vi kan jobbe litt smartere hver dag.
Experis er en del av ManpowerGruppen og holder til sentralt i Oslo. Vi har et humørfylt og entusiastisk miljø og gjør mye hyggelig sammen. Vi spurte teamet hva de likte aller best ved jobben sin og blant svarene vi fikk var:
• Et godt sosialt miljø med mye latter på jobb.
• Mye fleksibilitet og tillitt til den enkelte ansatte
• Rom og midler for tiltak når man har gode argumenterer for det
• Stor organisasjon med mange karrieremessige og faglige muligheter
• En faglig nysgjerrighet og entusiasme blant kollegaene
• Det satses på de ansatte i form av kursing og kompetansehevende aktiviteter
• Takhøyde for å si ifra når man er uenig og ta en diskusjon
• Flinke til å feire oss selv og trekke frem når noen har gjort en god innsats
• Mange sosiale anledninger, både store begivenheter og små avbrekk i hverdagen
• Godt sosialt miljø på tvers av alder og interesser
Høres dette ut som en arbeidsplass der du vil trives og gjøre det godt? Vi tror at du som er tydelig, ambisiøs og trives i et sosialt miljø vil passe godt inn hos oss. Ta gjerne kontakt med leder for rekruttering Marte Disen hvis du har noen spørsmål om stillingen eller ønsker en uforpliktende samtale om videre prosess! Telefon: 975 87 947 eller marte.disen@no.experis.com