Til landets kanskje viktigste driftsavdeling søker vi en dyktig teamleder til vårt nyetablerte Miljøteam i seksjonen Miljø og Mottak. Miljøteamet arbeider i grenselandet mellom utvikling og drift og er en nøkkelfunksjon i den pågående satsningen på modernisering og reformeringen av IKT i etaten. Teamet er ungt og dynamisk og har mange spennende arbeids- og ansvarsområder innenfor utviklings- og driftsarkitektur. Blant annet leder teamet arbeidet med å operasjonalisere helt nye utviklings- og testmiljøer og bygge fundamentet for en DevOps kultur hos Politiets IKT-tjenester.
Vi søker etter en serviceinnstilt, selvgående og proaktiv teamleder som kan bidra til å sikre kvalitet og stabilitet for Politiets IKT-tjenester. Rollen som teamleder for Miljøteamet er spennende, viktig og krevende. Som teamleder vil du få oppgaven med å realisere våre målsetninger innenfor miljøstyring og -konfigurasjon , men også være den som tar oss inn i fremtiden hvor selvbetjening og continuous deploy er sentrale fokusområder.
Vi søker etter en serviceinnstilt, selvgående og proaktiv teamleder som kan bidra til å sikre kvalitet og stabilitet for Politiets IKT-tjenester. Rollen som teamleder for Miljøteamet er spennende, viktig og krevende. Som teamleder vil du få oppgaven med å realisere våre målsetninger innenfor miljøstyring og -konfigurasjon , men også være den som tar oss inn i fremtiden hvor selvbetjening og continuous deploy er sentrale fokusområder.
Arbeidsoppgaver
- Være en pådriver for operasjonaliseringen av PITs nye miljøstack. Involvere, koordinere og ta initiativ til å møte målsetninger som er satt.
- Prioritere, fordele og følge opp arbeid i teamet (Kanban metodikk)
- Bidra til å sikre teamets leveransekvalitet gjennom dag-til-dag oppfølging og kompetanseutvikling
- Sørge for at teamet innehar riktig ressurs- og kompetansesammensetning
- Være kontaktperson for og støtte til prosjekter og forvaltningsteam i alle aspekter som vedrører utviklings- og testmiljøer
- Sammen med Tjenesteforvaltning (utvikling) og Testseksjonen utforme og realisere strategi for verktøystøtte til utviklings- og testarbeidet hos PIT
- Ha kontinuerlig dialog med andre team og seksjoner i Drift rundt forvaltning i PITs miljøtack. Sikre forankring for teamets arbeid i øvrige seksjoner og team.
- Være en visjonær innenfor området miljøforvaltning og proaktivt arbeide for å øke automatiserings- og selvbetjeningsgraden
- Etablere og forvalte planverk for kompetanseutvikling
- Beredskapsvakt kan bli aktuelt
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen IKT (bachelor-/masternivå). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Minimum 3 års erfaring med ledelse av IKT-prosjekter og/eller IKT-team
- Inngående kjennskap til komplekse IT-miljøer/organisasjoner med mange fagsystemer og integrasjoner
- Teknisk forståelse for miljøhåndtering og tilrettelegging av miljøer. Direkte erfaring med oppsett av utviklings- og testmiljøer vil telle positivt.
- Erfaring med java-baserte webapplikasjoner, forståelse for utviklerhverdagen
- Meget god teknisk driftskompetanse innen IKT. Kunne forklare prinsippene for tjenester som f.eks. Active Directory og DNS.
- Erfaring med applikasjonstesting og hvilke testnivåer som vanligvis benyttes ifm. med applikasjonsutvikling
- Kjennskap til DevOps som konsept og evne til å bygge kultur for samarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- ITIL sertifisering evt. erfaring fra å ha arbeidet i en ITIL-tilpasset organisasjon
Personlige egenskaper
- God til å motivere og engasjere kunnskapsmedarbeidere
- Samarbeider godt med medarbeidere på alle nivåer
- Jobber selvstendig og er beslutningsdyktig
- Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne i en travel hverdag
- Tenker strategisk og helhetlig på vegne av hele virksomheten, med evne til fleksibilitet
- Serviceinnstilt, analytisk og kvalitetsbevisst
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Fremoverlent innstilling, identifiserer utfordringer og foreslår løsninger
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter både faglig og personlig
- Gode muligheter for kompetansutvikling
- Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
- Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
- Medlemsskap i Statens pensjonskasse
- Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver, ltr 70 - 76 (kr 614 700 - 694 500 per år) i henhold til Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner