Jernbaneverket skal fornye samtlige signalanlegg på jernbanen. Den nye teknologien heter ERTMS (European Rail Traffic Management System) og skal innføres på hele jernbanenettet innen 2030. Med ERTMS vil trafikkstyringen på jernbanen bli databasert – derfor kaller vi det jernbanens største IT-prosjekt.
ERTMS Nasjonal Implementering (ERTMS NI) omfatter tre større anskaffelser som er organisert i hvert sitt delprosjekt:
• Trackside: Skifter ut alle signalanleggene i Norge med ERTMS signalutstyr
• Traffic Management System (TMS): Nytt system for trafikkstyring av hele landet
• Onboard: Ombordutrustningen som må installeres i alle tog for å kunne kjøre på ERTMS
Sikkerhets- og kvalitetstaben (S&QA) i ERTMS NI dekker fagområdene RAMS, Human Factors, Security, HMS/SHA, Kvalitet og Dokumentstyring med egne fagansvarlige.
Du ansettes i delprosjektet TMS som Human Factors rådgiver, men inngår i Human Factors fagruppen i S&QA stab som bistår delprosjektene etter behov. Du rapporterer til fagansvarlig for Human Factors.
Arbeidsoppgaver- være faglig rådgiver med hensyn til Human Factors for alle tre delprosjektene i ERTMS NI, herunder:
- bistå i å etablere og vedlikeholde strategi og prosesser for arbeid med Human Factors i prosjekt
- bistå i evaluering av tilbud
- gjennomføre nødvendige, interne Human Factors-aktiviteter og -analyser som ligger utenfor leverandørs ansvarsområde
- utarbeide Human Factors-dokumentasjon
- undervise i Human Factors for brukere (operativt personell) og annet personell i prosjektet
- bistå i å videreutvikle fagområdet
- ivareta interessenter internt i Jernbaneverket innenfor fagområdet
- oppfølgning av leverandør, herunder:
- følge opp, revidere og styre leverandørers Human Factors-arbeid i henhold til kontraktskrav
- delta på Human Factors-analyser som gjennomføres av leverandør
- fasilitere tett samarbeid mellom brukere og leverandør
- følge opp at leverandør benytter anerkjente Human Factors-analysemetoder og -evalueringsteknikker
- relevant utdanning på universitetsnivå (mastergradsnivå) med spesialisering innen Human Factors eller tilsvarende
- erfaring med Human Factors-arbeid, for eksempel med å gjennomføre Human Factors-analyser og -evaluering
- kunnskap om relevant lovverk, standarder og metoder innenfor fagområdet
- kunnskap om jernbanesystemet er en fordel, men opplæring vil bli gitt
- erfaring fra prosjekter med lignende utfordringer er ønskelig
- gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk
- du er strukturert og nøyaktig
- du er målrettet og resultatorientert
- du har evne til å tenke analytisk og å se «det store bildet»
- du er faglig engasjert, med evne til å omsette teori til gode praktiske tilnærminger
- du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, da rollen krever utstrakt kontakt med prosjektorganisasjonen i tillegg til brukergrupper
Prosjektet går over mange år og vil være under stadig utvikling. Det er derfor viktig at du er fleksibel med tanke på nye og endrede arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer en stor grad av samarbeid med andre prosjektdeltakere og eksterne aktører, så du må være flink til å kommunisere og samarbeide, samtidig som du må kunne ta ansvar for at oppgaver innenfor eget område blir ferdigstilt til gitte frister.
Vi legger vekt på lojalitet i forhold til Jernbaneverkets etiske retningslinjer og verdier som er: åpen, profesjonell og engasjert.
- du vil bli del av et arbeidsmiljø som holder et høyt faglig nivå og som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
- en unik mulighet til å bidra i ett av de største teknologiske prosjektene i Norge
- gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst
- et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
- betalt overtid og fleksible arbeidstidsordninger
- betalt pensjonsinnskudd i Statens Pensjonskasse
- årsbillett med NSBs tog
Stillingen lønnes etter stillingskode 1087 overingeniør/1181 senioringeniør i ltr. 55 - 72, som for tiden utgjør fra kr 467 700,- til kr 640 700,-.
Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.
Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.