ENHETSLEDER FOR SOSIAL INFRASTRUKTUR
Vi søker deg som har kompetanse i og engasjement for ledelse, byplanlegging og spesielt sosial infrastruktur.
Enhet for sosial infrastruktur består av 13 saksbehandlere som behandler innsendte planer og byggesaker for sykehjem, omsorgsboliger, skoler og barnehager. Enhetens oppgaver har høy prioritet i Oslo kommune, og styrking av den sosiale infrastrukturen er et nedfelt mål i den nye kommuneplanen.
Vi søker en engasjert enhetsleder med planfaglig, arkitektur- og byformkompetanse til avdelingens lederstab. Hos oss får du stor innflytelse på byutviklingen fremover. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø og lede utviklingsoppgaver og saksbehandling i skjæringspunktet mellom offentlig styring og privat initiert byutvikling. Du må ha fokus på serviceutvikling og dialog med våre samarbeidsparter. Du vil arbeide tett med de andre enhetslederne i avdelingen.
Avdeling for områdeutvikling består av 7 enheter inndelt hhv. etter geografisk eller tematisk område. Vi behandler utbyggingsprosjekter fra private og offentlige tiltakshavere. Avdelingens kjerneproduksjon omfatter saksbehandling av reguleringsplaner, eventuelle konsekvensutredninger og de påfølgende byggesakene. Vi arbeider med prosjektbasert byutvikling, hvor vi er opptatt av å ivareta bærekraft, arkitektonisk kvalitet og resultater som gir merverdi for byen. Arbeidet foregår i tverrfaglige team, og avdelingen har dyktige, engasjerte ledere og medarbeidere.
Oslo er inne i en sterk endring med urbanisering, transformasjon og fortetting. Tidligere industri- og havneområder utvikles til nye bydeler, og det er behov for betydelig boligbygging i tillegg til store og mange sosiale og tekniske infrastrukturprosjekter for å møte den voksende befolkningen. I denne endringsprosessen er en av våre viktigste oppgaver å bidra til at hver enkelt plan- og byggesak gir kvalitet til byen. Derfor er vi en av byens mest faglig interessante arbeidsplasser for spesielt arkitekter, ingeniører, landskapsarkitekter, samfunnsvitere, jurister og kartografer.
Vi søker deg som har kompetanse i og engasjement for ledelse, byplanlegging og spesielt sosial infrastruktur.
Enhet for sosial infrastruktur består av 13 saksbehandlere som behandler innsendte planer og byggesaker for sykehjem, omsorgsboliger, skoler og barnehager. Enhetens oppgaver har høy prioritet i Oslo kommune, og styrking av den sosiale infrastrukturen er et nedfelt mål i den nye kommuneplanen.
Vi søker en engasjert enhetsleder med planfaglig, arkitektur- og byformkompetanse til avdelingens lederstab. Hos oss får du stor innflytelse på byutviklingen fremover. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø og lede utviklingsoppgaver og saksbehandling i skjæringspunktet mellom offentlig styring og privat initiert byutvikling. Du må ha fokus på serviceutvikling og dialog med våre samarbeidsparter. Du vil arbeide tett med de andre enhetslederne i avdelingen.
Avdeling for områdeutvikling består av 7 enheter inndelt hhv. etter geografisk eller tematisk område. Vi behandler utbyggingsprosjekter fra private og offentlige tiltakshavere. Avdelingens kjerneproduksjon omfatter saksbehandling av reguleringsplaner, eventuelle konsekvensutredninger og de påfølgende byggesakene. Vi arbeider med prosjektbasert byutvikling, hvor vi er opptatt av å ivareta bærekraft, arkitektonisk kvalitet og resultater som gir merverdi for byen. Arbeidet foregår i tverrfaglige team, og avdelingen har dyktige, engasjerte ledere og medarbeidere.
Oslo er inne i en sterk endring med urbanisering, transformasjon og fortetting. Tidligere industri- og havneområder utvikles til nye bydeler, og det er behov for betydelig boligbygging i tillegg til store og mange sosiale og tekniske infrastrukturprosjekter for å møte den voksende befolkningen. I denne endringsprosessen er en av våre viktigste oppgaver å bidra til at hver enkelt plan- og byggesak gir kvalitet til byen. Derfor er vi en av byens mest faglig interessante arbeidsplasser for spesielt arkitekter, ingeniører, landskapsarkitekter, samfunnsvitere, jurister og kartografer.
Arbeidsoppgaver
- Du vil ha faglig, forvaltningsmessig og personalmessig ansvar for enheten.
- Du skal utvikle enheten faglig og strategisk, og sikre arbeidsformer som imøtekommer overordnede politiske og administrative mål.
- Du har ansvar for mål og produksjonsresultater mht fremdrift og leveranser i saksbehandlingen.
- Du skal ha ansvar for gjennomgående, effektiv og kvalitativ saksbehandling av plan- og byggesaker og andre faglige oppgaver, deriblant policyutvikling og -oppfølging på fagområdene skole, barnehage og omsorgsbolig/sykehjem.
- Du vil ha kontakt med byrådsavdelinger, andre kommunale etater og foretak, og lede tverretatlige møter.
- Du skal administrere og følge opp refusjonsavtaler for prosjekter.
- Du skal planlegge, følge opp og rapportere enhetens virksomhet, og delta i utviklingsoppgaver.
- Du får ansvar for å videreutvikle enhetens samlede kompetanse og gode arbeidsmiljø.
- Du skal sikre brukerorientert saksbehandling innenfor enhetens ansvarsområde.
- Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og rapportere til avdelingsdirektøren.
Kvalifikasjoner
- Du har høyere utdanning fra universitet eller høyskole med relevant fagkrets.
- God planfaglig kompetanse i kombinasjon med arkitektur- og byformkompetanse er spesielt ønsket.
- Det er en fordel at du har god kjennskap til plan- og bygningsloven og planforvaltningssystemet.
- Du har erfaring med plan- og byggesaksbehandling.
- Du har erfaring som leder eller prosjektleder.
- Du bør ha relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.
- Du må beherske norsk på et høyt nivå, både skriftlig og muntlig.
- Hvis du har relevant erfaring og dokumenterte resultater, kan du være kvalifisert selv om du ikke har formell utdanning.
Personlige egenskaper
- Du er serviceinnstilt og kundeorientert.
- Du er dialog- og formidlingsorientert.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du har evne til å håndtere mange og varierte oppgaver.
- Du er selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
Vi tilbyr
- interessante faglige utfordringer
- godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
- lyse lokaler i åpent kontorlandskap, sentralt i Oslo
- gode pensjons, låne- og forsikringsvilkår
- fleksitid
- treningsmuligheter i arbeidstiden, i organiserte grupper eller i eget velutstyrt treningsrom
- lønnstrinn 57-61 som tilsvarer fra kr 693 200 til kr 749 900 pr. år