Avdeling for IT utgjør en vesentlig del av SSBs virksomhet. Vi gjennomfører en rekke utviklingsprosjekter og står for utvikling, forvaltning og drift av IT-systemer for datafangst, statistikkproduksjon, analyser og formidling. Vårt IT-miljø teller mer enn 90 medarbeidere og er organisert i avdeling for IT. Avdelingen besitter bred kompetanse innenfor IT-arkitektur, web- og databaseteknologi, samt generell programvareutvikling. Prosjektene våre baseres i stor grad på smidig utviklingsmetodikk, fri programvare og åpne standarder.
SSB står nå foran et omfattende program for digitalisering og modernisering av SSBs arbeidsprosesser, og IT-avdelingen vil ta en sentral pådriverrolle i dette arbeidet. Gjennom avansert digitalisering skal vi forberede SSB på å utnytte nye datakilder effektivt, automatisere statistikkenes produksjonsprosesser og tilrettelegge for økt analyse gjennom helhetlige løsninger fra datafangst til publisering. Våre publiseringsløsninger skal hele tiden møte samfunnets krav til brukervennlig og effektiv informasjonsformidling, og søke utnyttelse av nye kommunikasjonsløsninger i tråd med den teknologiske utviklingen.
En slik omfattende omlegging stiller krav til en moderne, fremtidsrettet IT organisasjon med medarbeidere som er genuint opptatt av å utnytte det fremste av IT teknologi til det beste for SSBs kjernevirksomhet. Vi søker derfor etter flere offensive, endringsorienterte medarbeidere som drives av mulighetene til å løfte vår IT organisasjon til et høyere nivå. Våre nye kollegaer skal sette høye mål til seg selv og sine medarbeidere og være komfortable med å utfordre normene. Sammen skal vi løfte vår IT organisasjon til å fremstå som ledende internasjonalt i fremtidig modernisering av statistikkproduksjon.
Vi søker nå aktivt etter følgende kompetanser:
.Virksomhets-/IT-arkitekter: Fremtidig digitalisering stiller krav utforming og effektiv styring av arkitekturer, målbilder og prinsipper for fremtidens statistikkproduksjon. Til dette trenger SSB flere IT-arkitekter.
.Senior utviklere: Vi ser etter flere senior utviklere til å styrke vår utviklingskapasitet og -kompetanse.
.Prosjekt- og porteføljestyring: Fremtidig modernisering stiller krav til å profesjonalisere SSBs evne til prosjekt- og porteføljestyring. Vi ser derfor etter medarbeider med lang erfaring innen for prosjekt- og programledelse og som kan sette dette i kontekst av effektiv porteføljestyring på virksomhetsnivå.
Denne stillingsannonsen omhandler Virksomhets-/IT-arkitekter. I IT avdelingen er det to ledige stillinger som seniorrådgiver i Seksjon for Arkitektur og IT-metode. Sammen med løsningsarkitektene i utviklingsseksjonene i IT-avdelingen, er seksjonen ansvarlig for å utforme og forvalte en helhetlig virksomhetsarkitektur. IT-arkitektene vil være med å forme og drive arkitekturstyring i SSBs moderniseringsarbeid.
Vi oppfordrer søkerne om å skanne inn relevante dokumenter.
SSB står nå foran et omfattende program for digitalisering og modernisering av SSBs arbeidsprosesser, og IT-avdelingen vil ta en sentral pådriverrolle i dette arbeidet. Gjennom avansert digitalisering skal vi forberede SSB på å utnytte nye datakilder effektivt, automatisere statistikkenes produksjonsprosesser og tilrettelegge for økt analyse gjennom helhetlige løsninger fra datafangst til publisering. Våre publiseringsløsninger skal hele tiden møte samfunnets krav til brukervennlig og effektiv informasjonsformidling, og søke utnyttelse av nye kommunikasjonsløsninger i tråd med den teknologiske utviklingen.
En slik omfattende omlegging stiller krav til en moderne, fremtidsrettet IT organisasjon med medarbeidere som er genuint opptatt av å utnytte det fremste av IT teknologi til det beste for SSBs kjernevirksomhet. Vi søker derfor etter flere offensive, endringsorienterte medarbeidere som drives av mulighetene til å løfte vår IT organisasjon til et høyere nivå. Våre nye kollegaer skal sette høye mål til seg selv og sine medarbeidere og være komfortable med å utfordre normene. Sammen skal vi løfte vår IT organisasjon til å fremstå som ledende internasjonalt i fremtidig modernisering av statistikkproduksjon.
Vi søker nå aktivt etter følgende kompetanser:
.Virksomhets-/IT-arkitekter: Fremtidig digitalisering stiller krav utforming og effektiv styring av arkitekturer, målbilder og prinsipper for fremtidens statistikkproduksjon. Til dette trenger SSB flere IT-arkitekter.
.Senior utviklere: Vi ser etter flere senior utviklere til å styrke vår utviklingskapasitet og -kompetanse.
.Prosjekt- og porteføljestyring: Fremtidig modernisering stiller krav til å profesjonalisere SSBs evne til prosjekt- og porteføljestyring. Vi ser derfor etter medarbeider med lang erfaring innen for prosjekt- og programledelse og som kan sette dette i kontekst av effektiv porteføljestyring på virksomhetsnivå.
Denne stillingsannonsen omhandler Virksomhets-/IT-arkitekter. I IT avdelingen er det to ledige stillinger som seniorrådgiver i Seksjon for Arkitektur og IT-metode. Sammen med løsningsarkitektene i utviklingsseksjonene i IT-avdelingen, er seksjonen ansvarlig for å utforme og forvalte en helhetlig virksomhetsarkitektur. IT-arkitektene vil være med å forme og drive arkitekturstyring i SSBs moderniseringsarbeid.
Vi oppfordrer søkerne om å skanne inn relevante dokumenter.
Arbeidsoppgaver
- IT-arkitekten har ansvar for komplette systemløsninger på tvers av tekniske domener og skal påse at leveranser til løsninger, herunder nyutvikling, tilpasninger og endringer, følger overordnede strategier, arkitekturmålbilder og arkitekturprinsipper
- IT-arkitekten skal yte IT strategisk rådgiving til forretning, IT-leverandør og øvrig organisasjon. I dette inngår å angi prinsipper og retningslinjer for så vel IT anskaffelser som intern systemutvikling
- IT-arkitekten skal bidra til arkitekturstyring i utviklings- og endringsprosesser (styring av design) og drift av produksjonssystemer (operasjonell styring), og støtte opp under målet om standardisering av produksjonsprosesser
- IT-arkitekten skal delta i arbeid med å følge opp og regelmessig å evaluere løsningsarkitektur og delta i relevante fora innenfor arkitektur og teknologiforvaltning
- IT-arkitekten skal kunne ivareta ledelsesansvar knyttet arbeidet inennfor IT-arkitektur og arkitekturstyring i IT-avdelingen
Kvalifikasjoner
- 5 års erfaring som IT-arkitekt, fortrinnsvis fra større organisasjoner
- Påkrevet med dokumentert erfaring og kompetanse innen flere av områdene:
- - Arkitekturrammeverk (Togaf, Zachman eller lignende)
- - Strategi og målbildeutforming innenfor IT-arkitekturområdet
- - Erfaring fra virksomhetsarkitekturområdet
- - Erfaring med SOA-arkitektur
- - Planlegging og implementering av IT-arkitektur i virksomheter
- - Erfaring fra utviklingsprosjekter med komplekse systemporteføljer
- Ønskelig med dokumentert erfaring fra ett av områdene:
- - Erfaring som IT-utvikler
- - Prosjektledelse/teknisk prosjektledelse/teamledelse
- Forståelse for moderne utviklingsmetodikk
- Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
- Svært god formidlings- og presentasjonsevne
Utdanning
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
- IT
- Informatikk / IT
- Økonomi
Egenskaper
- Trives med utfordringer
- Målrettet og løsningsorientert
- Evne og lyst til å jobbe i team med kollegaer fra egen enhet og fra øvrige deler av organisasjonen
- Utadvendt, positiv og bidrar til godt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjonsevner
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Lønn som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnstrinn 73 - 82 (kr 652 000 - kr 826 000) etter kvalifikasjoner
- Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning
- Lyse og trivelige lokaler i Oslo eller Kongsvinger
- Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
- En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
- I SSB ønsker vi mangfold blant våre medarbeidere. For å få dette til oppfordrer vi blant annet personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Som IA-virksomhet legger vi forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne