Norsk Polarinstitutt har ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i IKT-sikkerhet. Stillingen tilhører vår administrasjonsavdeling, IKT-seksjonen. Seksjonen har fire faste ansatte med ansvaret for innkjøp, drift og vedlikehold av utstyr og nettverk.
Arbeidsoppgaver
Den som tilsettes vil ha fagansvaret for å lede og utvikle instituttets arbeid med IKT-sikkerhet.
Sentrale arbeidsoppgaver for stillingen vil være:
- Implementere, forankre og vedlikeholde bedriftens styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS)
- Kartlegge eksisterende systemer og etablere rutiner med tilhørende dokumentasjon
- Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyser, samt definere krav og tiltak som skal sikre robuste og effektive informasjonssystem
- Bidra til å videreutvikle/sikre institutets IKT-tekniske infrastruktur
- Opprettholde kompetanse i forhold til nye sikkerhetsmekanismer og løsninger
Det kan også bli aktuelt med andre oppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområde.
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves høyere utdanning innen IKT. Lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfeller veie opp for manglende formell utdanning.
Den som tilsettes har gjerne erfaring fra arbeid med IKT-sikkerhet, sikker drift og forvaltning, samt kjennskap til moderne IKT-arkitektur og teknologi. Siden instituttet skal ISO-sertifiseres innen 1.1.2018 er det ønskelig med generell kunnskap om informasjonssikkerhet (ISO 27001/02 standardene). Erfaring med gjennomføring av risiko- og sårbarhetsanalyser anses som en fordel.
Vi søker en engasjert medarbeider med god teknisk IKT-forståelse og som ønsker å jobbe med informasjonssikkerhet. Gode samarbeidsevner og organisasjonsforståelse vektlegges. Det kreves gode skriftlige og muntlige språkkunnskaper både på norsk og engelsk. Tilsetting forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres.
Generelt
Arbeidssted er Tromsø. Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnstrinn 58-65 (NOK 492 300 – 560 700), etter kvalifikasjoner. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Vi kan tilby varierende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og sosialt arbeidsmiljø, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdannings, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i staten. Norsk Polarinstitutt er en IA-virksomhet. I dette ligger det bl.a. at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det.
Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Ann Elin Steinsund, ann.elin.steinsund@npolar.no, tlf. 77 75 06 25 eller avdelingsdirektør Geir Andersen, geir.andersen@npolar.no, tlf. 77 75 06 60.
Søknadsfrist er 1. juni 2016. Søknaden med relevante kvalifikasjoner og erfaring, CV, kopi av attester og vitnemål, samt navn på minst tre referanser sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Vedlegg registreres sammen med søknaden i Jobbnorge.
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.