Industri 4.0 og omstillinger globalt og i norsk næringsliv representerer utfordringer og muligheter. Forskningsbasert innovasjon er viktig i dette omstillingsarbeidet og Forskningsrådets strategi "Forskning for innovasjon og bærekraft", åpner for nye og spennende oppgaver på dette området.

Som rådgiver i avdeling for Innovativt Næringsliv vil du jobbe aktivt med og for næringslivet for å styrke deres investeringer i næringsrettet forskning, utvikling og innovasjon innen bl.a. industriprosesser, IKT, automatisering og robotisering. Du vil være en del av teamet for avansert produksjonsprosesser og du vil delta aktivt i programarbeid med virkemidlene Brukerstyrt innovasjonsarena (BIA) og SkatteFUNN, som er to av de viktigste virkemidlene for næringsrettet FoU i Norge.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Vurdere prosjekter og behandle søknader fra bedrifter og deres samarbeidspartnere innen IKT og avanserte produksjonsprosesser
  
• Veiledning, rådgiving og oppfølging av bedrifter med prosjektstøtte
  
• Aktiv nettverksbygging og informasjonsarbeid på relevante konferanser og møteplasser nasjonalt og internasjonalt og samarbeid med Forskningsrådet regionsansvarlige
  
• Delta i arbeidet med Forskningsrådets videre strategi på området industri 4.0
  

 Vi søker deg som:

• har relevant høyere utdanning på masternivå innen IKT, produksjonsteknologi, kybernetikk e.l.
  
• har erfaring fra forskning og forskningsbasert innovasjon i eller for næringslivet
  
• har kjennskap til relevante deler av norsk næringsliv og forskningsmiljøer
  
• har en god forståelse for innovasjonsprosesser
  
• er strukturert, analytisk og selvstendig i ditt arbeid.
  
• er løsningsorientert og samfunnsengasjert
  
• har god formuleringsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr deg:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  
• en stor kontaktflate både internt og eksternt
  
• et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling og kompetanseutvikling
  
• selvstendighet i stillingen, utfordrende oppgaver, hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• lønn etter avtale, medlemskap i States pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger
  

Stillingen er i Avdeling for Innovativt næringsliv i Divisjon for Innovasjon. Divisjonen har som ansvar å analysere, mobilisere og finansiere forskning i og for næringslivet

Divisjonen utvikler strategier og lager nettverk og møteplasser for ulike tema- og teknologiområder, og for innovasjonssystemet. Virkeområdet spenner fra regionale til internasjonale arenaer, og fra direkte støtte til bedrifter, institutter, universiteter og høgskoler, via kommersialisering av forskningsresultater til nettverks- og senterdanning. Divisjonenes portefølje omfatter aktiviteter som BIA, SkatteFUNN, FORNY, SFI, teknologiprogrammer innenfor IKT, bioteknologi og nanoteknologi, samt aktiviteter knyttet til transportsystemet, maritim sektor, samfunnsansvar og regional næringsutvikling.

Forskningsrådet holder til på Lysaker i moderne lokaler med sentral beliggenhet ved sjøen.

Vi har som mål å gjenspeile mangfoldet i befolkningen gjennom en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.  

Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har ledig stilling som Seksjonssjef i seksjon for Tjenestestyring og kundekoordinering (TK). Som seksjonssjef for TK får du muligheten til å jobbe sammen med departementene for å finne gode digitale løsninger på deres behov, samt påvirke og videreutvikle de digitale tjenestene DSS leverer til departementsfelleskapet gjennom strategiutvikling og arkitektur. Stillingen omfatter også samarbeid med andre avdelinger i DSS og andre seksjoner i IKT for å levere gode totalløsninger til våre kunder. Seksjonen har 12 ansatte. Seksjonssjefen rapportere til Avdelingsdirektør IKT.

 Arbeidsoppgaver:

• Strategiutforming og styring av tjeneste- og teknologiutvikling innen digitale tjenester i IKT avdelingen
  
• Omsette kundens ønsker/behov til utvikling av tjenester 
  
• Utvikling og styring av tjenesteporteføljen 
  
• Lede og utvikle seksjonen, herunder personalansvar for ca 12 ansatte
  
• Tilrettelegge for et godt samarbeid i egen seksjon, på tvers i IKT- avdelingen samt med departementene
  
• Ivaretakelse og oppfølging av kundekontakten med departementene på vegne av IKT
  

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå der informatikk bør inngå i fagkretsen. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  
• Erfaring fra ledelse av strategiprosess
  
• Minimum 2 års relevant ledererfaring 
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med kundeoppfølging, relasjonsbygging, salg og markedsføring 
  
• Erfaring med tjenesteutvikling 
  
• Erfaring med endringsledelse
  
• Erfaring med prosjektledelse samt portefølje- og programstyring
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel
  
• Administrativ og økonomisk kompetanse
  

Personlige egenskaper:

• Stillingen krever engasjement og evne til å bygge nettverk
  
• Gode evner til dialog og samarbeid med både teknisk og ikke-teknisk personell er nødvendig og vil bli vektlagt spesielt
  
• Du må være strategisk, evne å tenke langsiktig, sette mål, ha et helhetssyn og god oversikt
  
• Du må være kundeorientert og evne å sette deg inn i kundens behov
  
• Du må være resultatorientert, ha faglig autoritet og gjennomslagskraft
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Andre opplysninger:

• Søker må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig
  
• Det legges vekt på personlige referanser og en oversikt over slike referanser bes opplyst i søknaden
  
• Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden
  

Vi tilbyr:
Stillingen lønnes som 1211 Seksjonssjef i lønnstrinn 75- 82 som for tiden er kr 676 800 –826 000 pr år. 
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Et meget spennende arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter, mulighet til å søke om utdanningsstipend, fleksibel arbeidstid, arbeidsplass i Oslo sentrum, hjemmekontorløsning, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag, medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med lånemuligheter, bedriftshelsetjeneste, subsidierte kantiner, sosiale arrangementer med mer. 
For mer informasjon, se vår hjemmeside www.dss.dep.no

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I DSS er det derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. DSS bruker virkemiddelet moderat kvotering.
Som IA-bedrift vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Nærmere opplysninger ved: Avdelingsdirektør, Dag Anders Brunstad, mobil: 906 10 735

Søknadsfrist: 14.03.2016

Forsvarets forskningsinstitutt

Forsker - autonomi for ubemannede systemer

FFI har i en årrekke arbeidet med anvendt forskning og utvikling av ubemannede systemer. Den teknologiske utviklingen gjør at ubemannede systemer blir stadig mer selvstendige og kan utføre mer komplekse oppgaver. Vi ønsker å videreutvikle FFIs kompetanse innen flere kjerneteknologier for ubemannede systemer - for militære anvendelser i luften, under vann, på overflaten, og på bakken.

Vi søker en forsker innen autonomi med mulig arbeidsfelt innen ett eller flere av underområdene automatisk beslutningstaking, maskinlæring, maskinsyn, signal- og bildebehandling for ubemannede systemer.

Du blir en del av et større fagmiljø som skal sette en ubemannet farkost i stand til å løse oppgaver og forstå og tilpasse seg sine omgivelser og operere mest mulig uavhengig av en operatør.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å utvikle metodikk for automatisk beslutningstaking, i tillegg til prosessering og tolkning av data/bilder fra ulike sensorer for å gi god situasjonsforståelse.

Nødvendige kvalifikasjoner er relevant utdanning med gode resultater fra universitet eller høgskole på master- eller doktorgradsnivå, eller tilsvarende, innen matematikk, fysikk, informatikk, kybernetikk, bildebehandling eller andre relevante fagfelt.

Programmeringskunnskaper er en forutsetning. Relevant erfaring er en fordel, men ingen betingelse. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Vi søker en allsidig, faglig nysgjerrig og løsningsorientert medarbeider. Stillingen som forsker krever evne til nytenkning, vilje til faglig utvikling og ønske om å jobbe med anvendt forskning til støtte for våre oppdrags­givere.

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samtidig som du har evne til å arbeide selvstendig og ta egne initiativ. Vi krever god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker jobb hos oss må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen.

Les mer om hva som skal til for å bli sikkerhetsklarert.

Vi kan tilby et utfordrende og tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter. Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid, eget bedriftsidrettslag, bedriftsavtale med treningssenter, og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse som har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Forskerlønnen på FFI beregnes ut i fra relevans og nivå på utdanning og erfaring, med start på kr. 475 100 og opp mot kr. 734 400. Det trekkes to prosent til pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forskningsleder André Pettersen tlf. 63 80 70 96 / 415 70 836. 

Søknad merket ref. nr. 2016/00519, vedlagt kopier av vitnemål fra videregående og høyere utdanning, og attester fra arbeidserfaring, sendes elektronisk fra www.ffi.no innen 29. mars 2016. Søkere med utdanning fra utenlandske læresteder må legge ved forklaring av karakterskala.

Arbeidsoppgaver:

·     Foreslå innovative løsninger og være oppdatert på relevante teknologier

·     Bidra i team som omformer brukerbehov til tekniske løsninger

·     Definere og spesifisere satellitt systemelementer

·     Analysere aktuelle plattformer og nyttelaster

·     Simulere og analyser applikasjoner, bakkestasjoner, bruker utstyr og romsegment

·     Bidra i frekvensarbeid

·     Bidra i tekniske studier for ESA og andre

·     Bidra og delta i internasjonale møter

·     Løse praktiske problemer ifm. testing og demonstrasjoner

Kvalifikasjoner og erfaring:

•     Universitets utdanning på master/Phd.-nivå innen elektronikk, software, signal behandling og radiosystemer

•     Erfaring fra systemdesign og prosjektarbeid/prosjektledelse av satellittbaserte systemer og brukerløsninger

•     Evne til å kommunisere flytende muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

•     Erfaring med å bruke og utvikle software (STK, Matlab, Python, Excel, Word, Powerpoint…)

•     Innsikt i alle sider av frekvensarbeid

Personlige egenskaper:

•     Gode analytiske evner og nysgjerrig å lære nye ting

•     God arbeidskapasitet, arbeider systematisk og selvstendig

•     Ha gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillitVi kan tilby: 

•      Spennende arbeid på avansert nivå

•      Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

•      Nært samarbeid med andre faggrupper

•      Sentralt beliggende kontorer på Skøyen, med god offentlig kommunikasjon

•      Fast ansettelse etter prøvetid

•      Ansvarlig arbeidsgiver

•      Lønn etter kvalifikasjoner

Noe reisevirksomhet både innenlands og utenlands må påregnes. Satellitter inngår i samfunnsviktige anvendelser og søkere må kunne sikkerhetsklareres.

Spørsmål kan rettes til Hans-Christian Haugli på tel. 22 51 00 22 eller 99350010

Søknader med CV, kopi av vitnemål og referanser sendes til: post@spacenorway.no.

Frist: 31 mars 2016. 

Forsvarets forskningsinstitutt

Forsker - kampflyanalyse

FFI har i flere år støttet Forsvaret i prosessen med å anskaffe nye kampfly, og vi har arbeidet med et bredt spekter av oppgaver.

Vi søker nå en forsker til å modellere, simulere og evaluere nye kampfly. Kampfly er et av Forsvarets mest komplekse våpensystem.

Oppgavene inkluderer utvikling av modeller og analyseverktøy for å evaluere ytelsen til kampfly for ulike operasjonskonsepter. Den vi ansetter, vil arbeide med sammensatte og overordnede problemstillinger.

Nødvendige kvalifikasjoner er utdanning fra universitet/høgskole med gode resultater på doktor-/mastergradsnivå, eller tilsvarende . Du bør ha kunnskaper særlig innen området flyingeniørfag, i tillegg til informatikk eller operasjonsanalyse.

Vi vektlegger kjennskap til Forsvaret og luftmilitære problemstillinger. Erfaring med design av luftfarkoster er en fordel. 

Vi søker allsidige, faglig nysgjerrige og løsningsorienterte medarbeidere som har analytiske evner. Stillingen som forsker krever evne til nytenkning, vilje til faglig utvikling og ønske om å jobbe med anvendt forskning til støtte for våre oppdrags­givere. 

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta egne initiativ. Vi krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Nyutdannede oppfordres til å søke. De som søker denne stillingen må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og oppgavene. Denne stillingens innhold krever at søkerne kun har norsk statsborgerskap.

Les mer om hva som skal til for å bli sikkerhetsklarert.

Vi kan tilby et tverrfaglig, utfordrende og spennende miljø, og gode muligheter for kompetanseutvikling. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, bedriftsidrettslag, avtale med treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse som har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger. 

Forskerlønnen på FFI beregnes ut i fra relevans og nivå på utdanning og erfaring, med start på kr. 475 100 og opp mot kr. 734 400. Det trekkes to prosent til pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forsker Stian Betten, tlf. 63 80 77 57 eller forsker Arne Petter Bartholsen, tlf. 63 80 72 61. 

Søknad merket ref.nr. 2016/00515, vedlagt kopier av vitnemål fra videregående og høyere utdanning og attester fra arbeidserfaring, sendes elektronisk fra www.ffi.no innen 29. mars 2016.  Søkere med utdanning fra utenlandske læresteder må legge ved forklaringer av karakterskala.

Omstillingen i norsk økonomi representerer utfordringer og muligheter for næringslivet. Forskningsrådet er viktig i dette omstillingsarbeidet. Implementeringen av Forskningsrådets strategi "Forskning for innovasjon og bærekraft", åpner for nye og spennende oppgaver knyttet til næringsrettet forskning og innovasjon.

Som rådgiver helseinnovasjon, blir du en del av Helseteamet i Avdeling for Utfordringsdrevet Innovasjon. Her får du en unik mulighet til å bidra i omstillingsarbeidet av næringslivet, og styrking av næringsrettet forskning, utvikling og innovasjon innen helseindustrien. Du vil delta aktivt i programarbeid med virkemidlene Brukerstyrt innovasjonsarena (BIA) og SkatteFUNN, som er to av de viktigste virkemidlene for næringsrettet FoU i Norge.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Behandle søknader fra bedrifter og deres samarbeidspartnere innen helseindustrien (primært biomedisin og medtek), til for eksempel programmene BIA og SkatteFUNN
  
• Veiledning, rådgiving og oppfølging av bedrifter med prosjektstøtte
  
• Aktiv nettverksbygging og informasjonsarbeid på relevante konferanser og møteplasser nasjonalt og internasjonalt og samarbeid med Forskningsrådet regionsansvarlige
  
• Arbeide med Forskningsrådets strategiarbeid for næringsrettet FoU innen helseindustrien i Norge
  
• Bidra i videreutvikling av våre støtteordninger til helseindustrien
  

 Vi søker deg som:

• har relevant høyere utdanning på masternivå/PhD innen bioteknologi, biomedisin e.l.
  
• har mer enn 5 års arbeidserfaring fra helsemedisin industrien
  
• har kjennskap til norske og internasjonale forskningsmiljøer innen helsemedisin
  
• har en god forståelse for innovasjonsprosesser
  
• er strukturert, analytisk og selvstendig i ditt arbeid.
  
• er løsningsorientert og samfunnsengasjert
  
• har god formuleringsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr deg:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  
• en stor kontaktflate både internt og eksternt
  
• et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling og kompetanseutvikling
  
• selvstendighet i stillingen, utfordrende oppgaver, hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• lønn etter avtale, medlemskap i States pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger
  

Stillingen er i Avdeling for Utfordringsdrevet Innovasjon i Divisjon for Innovasjon.

Divisjonen har som ansvar å analysere, mobilisere og finansiere forskning i og for næringslivet. Divisjonen utvikler strategier og lager nettverk og møteplasser for ulike tema- og teknologiområder, og for innovasjonssystemet. Virkeområdet spenner fra regionale til internasjonale arenaer, og fra direkte støtte til bedrifter, institutter, universiteter og høgskoler, via kommersialisering av forskningsresultater til nettverks- og senterdanning. Divisjonenes portefølje omfatter aktiviteter som BIA, SkatteFUNN, FORNY, SFI, teknologiprogrammer innenfor IKT, bioteknologi og nanoteknologi, samt aktiviteter knyttet til transportsystemet, maritim sektor, samfunnsansvar og regional næringsutvikling.

Forskningsrådet holder til på Lysaker i moderne lokaler med sentral beliggenhet ved sjøen.

Vi har som mål å gjenspeile mangfoldet i befolkningen gjennom en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.  

Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

I Skien kommune er det ledig stilling som byplanlegger ved plan- og byggesaksenheten. Det ønskes søkere med utdanning som arkitekt, landskapsarkitekt, ingeniør, arealplanlegger på høgskole- eller universitetsnivå. Kommunen står overfor store og spennende byplanoppgaver i årene som kommer. Vi arbeider med bypakke Grenland, hvor en stor del av tiltakene vil være prosjekter for miljøvennlig transport. Det er lagt særlig vekt på sentrumsutvikling, og de neste årene vil mye av innsatsen rettes mot gjennomføring av vedtatt Handlingsprogram for sentrum. Store områder langs vannfronten på Klosterøya og Skien Brygge skal bygges ut med boliger og næring det neste tiåret. I den eldre delen av sentrum jobbes det med mange boligprosjekter i den tette kvartalsbebyggelsen.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig bestå i saksbehandling av private reguleringsplaner, bidra i overordna planprosesser og delta i andre prioriterte utviklingsoppgaver.

Søkeren bør ha erfaring fra offentlig saksbehandling innenfor plan- og byggesaksbehandling, eller annen relevant erfaring, samt erfaring med samarbeid mellom ulike faggrupper.

Skien kommune tilbyr utfordrende og interessante arbeidsoppgaver og et positivt og inspirerende arbeidsmiljø. Vi har meget gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Konkurransedyktig lønn.

Kontaktperson: Enhetsleder: Olav Backe-Hansen, tlf: 35581246 / 97732088

IKT er et forskningspolitisk satsingsområde og Forskningsrådet styrker nå sin kapasitet på feltet for å følge opp økte forskningsbevilgninger og økende prosjektportefølje. Det er etablert en ny stilling som rådgiver/seniorrådgiver for å følge opp IKT som fagfelt og bidra til forskningsresultater med stort kommersielt potensial tas i bruk. Hovedoppgavene vil være tilknyttet Forskningsrådets satsing for økt verdiskaping og kommersialisering av forskning, FORNY2020 og stillingen er i Avdeling for forskningsdrevet innovasjon i Innovasjonsdivisjonen.

Vi søker deg som er opptatt av forskning og innovasjon som grunnlag for næringsutvikling. Du er særlig interessert i hvordan forskningsresultater kan utvikles og utnyttes kommersielt og dermed skape verdier i samfunnet. Du har erfaring fra forskning, utvikling og innovasjonsarbeid innen IKT i næringsliv eller FoU-miljø. Det teller positivt om du har erfaring fra å bygge opp og skaffe finansiering til en kunnskapsintensiv bedrift eller har arbeidet i skjæringspunktet mellom forskning og forretningsutvikling.

Oppgaver du vil bli engasjert i omfatter

• koordinering og gjennomføring av programmets søknadsbehandling
  
• følge opp IKT prosjekter som mottar finansiering
  
• ha god kontakt mot forskningsmiljøer, kommersialiseringsaktører, næringsliv og kapitalaktører   
  
• utarbeide tallgrunnlag for statistikk og analyser, samt bidra i strategi- og utviklingsprosjekter i Forskningsrådet     
  
• være en faglig ressurs i Forskningsrådets arbeid med å utvikle policy og virkemidler for IKT-forskningen og kommersialisering av denne 
  

 Vi vil legge vekt på at du har

• høyere relevant utdanning og faglig bakgrunn innen IKT
  
• interesse for og helst erfaring med å identifisere IKT-forskning med kommersielt potensial
  
• erfaring fra forretningsutvikling i næringslivet og gjerne fra en oppstartsbedrift
  
• nettverk i næringslivet og kjennskap til relevante forskningsmiljøer     
  
• gode samarbeidsevner og har evne til å dele kunnskap, erfaring og nettverk
  
• gjennomføringsevne og kan jobbe selvstendig
  
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk  
  
• har analytiske evner og er kreativ i å se nye løsninger og muligheter
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, faglige interesser og nettverk.

FORNY2020 er Forskningsrådets satsing på kommersialisering fra offentlige forskningsinstitusjoner og har som mål å utløse verdiskapingspotensialet i resultater fra forskning ved universiteter, sykehus, forskningsinstitutter og høyskoler. Dette gjøres ved å støtte prosjekter til kommersialisering, gjennom å redusere risiko ved å verifisere og dokumentere om forskningsresultatene kan anvendes og har forretningsmessig potensial. Les mer her:www.forskningsradet.no/forny

FORNY2020 inngår i Avdeling for forskningsdrevet innovasjon som i dag har 17 medarbeidere og er en del av Divisjon for innovasjon.

Forskningsrådet tilbyr en utfordrende og selvstendig stilling i et godt og kompetent fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling. Vi har hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø.

Vi har konkurransedyktige betingelser, inkl. medlemskap i Statens pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger. Sosiale goder som idrettslag, bedriftshytte og kunstforening etc. er også på plass. Forskningsrådet holder til på Lysaker på Sollerudstranda i moderne lokaler med sentral beliggenhet ved sjøen.

Vi har som mål å gjenspeile mangfoldet i befolkningen gjennom en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.  

Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Transport søker en resultatorientert leder med operativ fag- og lederbakgrunn fra transportsektoren til nyopprettet lederstilling

Transport som avdeling har ansvaret for Jernbaneverkets sikkerhetsgodkjenning når det gjelder egentransport i forbindelse med jernbanevedlikehold, beredskap og mindre prosjekter. Avdelingen sørger for drift og vedlikehold av arbeidstog, samt internt regelverk, driftsoperativt senter, sertifisering og oppfølging av førere. I tillegg har Transport ansvaret for godkjenning og oppfølging av hovedsikkerhetsvakter, samt koordinerende ansvar for Jernbaneverkets biler.

Transport er inne i en større prosess- og kvalitetsutvikling av funksjoner og leveranser, og leder for den nyopprettede operative avdelingen vil ha en sentral rolle i å definere og implementere endringene.

Du må ha evne og vilje til å utvikle en effektiv og kundeorientert drift, og til planlegging og styring av den operative virksomheten. Hovedoppgaven vil være å lede den operative avdelingen innen Transport gjennom daglig drift, effektiv sikkerhetsstyring, kundeoppfølging, oppfølging av regelverk, uregelmessigheter og hendelser. Jernbaneverket er i endring og utreder en ny sentral brann- og redningsfunksjon som legges til Transport. Som leder for den operative avdelingen vil du være en nøkkelperson i etableringen av en slik funksjon, sammen med lokale og regionale aktører.

Arbeidssted vil fortrinnsvis være Drammen, Oslo kan eventuelt vurderes.

• dine viktigste oppgave er å videreutvikle den operative delen av flåteplanleggingen, følge opp den daglige driften, lede Transports operative togfremføring samt utvikle og lede Jernbaneverkets driftsoperative senter (DROPS).
• du rapporterer til avdelingsdirektør og har en sentral rolle i ledergruppen, spesielt når det gjelder kvaliteten på avdelingens kundeleveranse.
• du vil ha ansvar for internt operativt regelverk og dokumentasjon for Jernbaneverkets trafikkvirksomhet.
• du vil ha hovedansvar for videreutvikling av prosesser knyttet til operativ flåteplanlegging, kundeforhold og kontraktsoppfølging.
• du vil lede Jernbaneverkets Togdrift med lokomotiver for beredskapskjøring samt frakt av gods i forbindelse med drift og vedlikehold av jernbane.
• du vil ha personal- og resultatansvar ca. 10 fagpersoner, i tillegg til fremtidig enhet for brann- og redningsberedskap (under utredning, ikke formelt besluttet)

• høyere utdanning innen ledelse og andre relevante fagområder. Relevant erfaring og dokumenterte resultater fra liknende virksomhet kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med driftsoperativ ledelse fra større virksomhet, gjerne innen transport/logistikkvirksomhet
• inngående kunnskap om og erfaring med sikkerhets- og kvalitetsstyring
• erfaring med endringsprosesser
• erfaring med personalledelse
• dokumenterte gode resultater og leveransedyktighet innen relevant fagfelt.
• erfaring med kundeoppfølging og forhandlinger

• du er en resultatorientert og tydelig leder
• du er analytisk, helhetstenkende og stolt av din gjennomføringsevne
• du har gode lederegenskaper og du er opptatt av å levere.
• du søker aktivt forbedringer og ser deg selv som endringsvillig
• du er dyktig innen kommunikasjon og samarbeid med ulike grupper og interessenter

  Vi legger vekt på lojalitet i forhold til Jernbaneverkets etiske retningslinjer, og våre verdier som er åpen, profesjonell og engasjert

• gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i endring
• godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
• betalt pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
• personalbillett med NSBs tog

  Stillingen lønnes etter stillingskode 1088 Sjefingeniør i lønnstrinn 70 – 81 som for tiden utgjør fra kr 614 700 til kr 803 900. Lønn fastsettes avhengig av kvalifikasjoner.

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

Hverdagen i Jernbaneverkets utbyggingsprosjekter er preget av engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere med godt humør. Med den store satsningen på jernbane i Norge er det vanskelig å ikke bli revet med. Nå leter vi etter deg som vil bidra til å styrke teamet vårt innen kontraktsrådgivning og som liker å være der det skjer. Arbeidssted vil være Oslo, Holmestrand og Larvik.

• bistå og rådgi ifm avrop og kontraktsoppfølging av rammeavtaler og EPC baserte kontrakter ( Work orders)
• forhandlinger med rammeavtaleleverandør
• gjennomføre og yte støtte til budsjettansvarlige/kontraktseier ifbm. planlegging, gjennomføring og oppfølging av alle typer anskaffelser og avtaler
• bistå i utvikling av relevante kontraktsmaler og forbedring av konkurransegrunnlag
• bidra til at lover og regler knyttet til anskaffelsesprosesser og kontrakter etterleves og fungerer effektivt
• utføre pålagte oppgaver gitt av prosjektsjef og/eller leder strategi og kontrakt som naturlig hører inn under eller grenser til fagområdet

• høyere utdannelse innen tekniske fag alternativt økonomi eller jus. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• meget god erfaring med kontraktsinngåelse og - oppfølging av EPC kontrakter er ønskelig
• kompetanse og erfaring med forhandling
• relevant erfaring kan kompensere for noen av de formelle kravene
• må beherske engelsk og norsk svært godt (skriftlig og muntlig)

• du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne, samt gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper. Du trives med teamarbeid i et prosjekt
• i tillegg er du strukturert, ryddig og har evne til å beholde ro og oversikt ved stor aktivitet, samt være proaktiv. Du har evne til å tenke tverrfaglig og se konsekvenser.
• vi vektlegger lojalitet i forhold til Jernbaneverkets etiske retningslinjer og våre verdier som er åpen, profesjonell og engasjert.

• gode utviklingsforhold i en organisasjon i vekst
• et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
• fleksibel arbeidsordning og betalt overtid
• stillingen er midlertidig i to år med mulighet for forlengelse og lønnes etter stillingskode seniorrådgiver 1364, lønnstrinn 72 - 82, som for tiden utgjør 639 500 - 824 400 kr
• Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten

Tre og Betong AS er i stadig utvikling og søker ny prosjektleder til vårt kontor i Mo i Rana.

Stillingen har ansvar for prosjektledelse av prosjekter opp mot 100 mill kr. og krever solid relevant erfaring fra lignende arbeid. 

Ønsket bakgrunn:

• Erfaring fra prosjektledelse av større prosjekter
• Erfaring med kalkulasjon ved hjelp av elektroniske kalkulasjonsverktøy
• Ingeniør eller teknisk utdanning
• God forretningsforståelse og kremmerånd
• Fortrolig med HMS- og kvalitetssystemer samt gjeldende standarder
• God økonomiforståelse
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk

Du er en strukturert og resultatorientert prosjektleder som kommuniserer godt på alle nivå og skaper gode relasjoner i teamet og mot samarbeidspartnere.

Tre og Betong AS tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et lokalt selskap i vekst, samt konkurransedyktige betingelser.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf: 477 53 589, eller til Tre og Betong AS v/Geir Lorentsen, tlf: 908 74 554. Søknad med CV sendes elektronisk innen 31. mars. Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.

Vår hjemmeside: www.treogbetong.no

Kongsvinger kommune, Teknisk forvaltning, søker fagleder/alternativt arealplanlegger som vil være med å utvikle byen.

Felles for begge stillingene

Arbeidsoppgaver

Reguleringsplaner og planer i andre former og stadier samt prosjekter fra smått til stort er sentrale arbeidsområder. Du vil bli involvert i strategisk utvikling og vil drive egne prosjekter. Oppgavene er ofte komplekse og vil kunne tilpasses søkers erfaring og kompetanse. Å være en aktiv bidragsyter i teamarbeid er vesentlig.

Vi søker deg som har

• Relevant utdanning på bachelor/masternivå, gjerne innen plan/arkitektur
• Erfaring fra planarbeid, prosjektledelse og offentlig forvaltning
• Kompetanse innen universell utforming
• Et selvstendig driv og er strukturert
• Brukerfokus, nytenking og sterkt engasjement
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode IKT ferdigheter samt kjennskap til GIS verktøy

 Søkere til Fagleder bør også ha

• Lang erfaring fra plan- og byggesak som fagområde
• Interesse for og erfaring fra faglig ledelse innenfor området
• Glødende engasjement til å inspirere og utvikle teamet

Dine viktigste oppgaver som fagleder er å ta faglig hovedansvar med helhetlig syn, fordele saker, gi støtte i prosessen og kvalitetssikring. Du vil inngå i enhetens ledergruppe.

Vi tilbyr deg i begge alternativene

• Å bidra til og utvikle byen og kommunen
• Varierte oppgaver, selvstendig og i team
• Et godt tverrfaglig miljø med medarbeiderskap i fokus
• Ansvar og tillit
• Mulighet til utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og gunstig pensjonsordning

Personlig egnethet vil vektlegges høyt. Vi gjør oppmerksom på at kun en av stillingene blir besatt.

Informasjon:

Høres dette interessant ut, ta gjerne kontakt for nærmere informasjon

• Lena Andersson, enhetsleder teknisk forvaltning, tlf 40 43 56 92
• Bjørn Arve Sagbakken, fagleder plan, tlf 41 42 05 66
• Margareth Ramstad, fagleder byggesak, tlf 95 36 16 44

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Søknad

Viktig at du tydelig angir i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å søke på eller om du søker på begge to.

Kongsvinger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk og ber søkerne benytte vårt elektroniske søknadsskjema på https://e-skjema.no/kongsvinger/. Søknad må merkes med stillingens arkivsak-ID. Attester og vitnemål tas med til eventuelt intervju.

Kongsvinger kommune ønsker ingen henvendelser fra eksterne parter som ønsker å selge tjenester i forbindelse med denne rekrutteringen.

Velkommen som søker!

Søknadsfrist: 3. april 2016

• Prosjektutvikle og detaljkalkulere prosjekter
• Prosjekteringsledelse i innledende fase
• Prosjektering av energi og røranlegg
• Utarbeide forslag til prosjektbudsjett
• Sørge for at arbeidet utføres i henhold til kvalitetssikringsplaner og systemer i prosjekteringsfasen

• Ingeniør/Sivilingenør, med god faglig bakgrunn
• Erfaring fra bransjen, gjerne rådgiverbakgrunn
• Forretningsmessig egenskaper
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonsbyggende egenskaper
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

 Vi kan tilby: 

• Konurransedyktige lønningsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Utfordrende  og utviklende arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø    
• Arbeidsted er Porsgrunn

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av klimaanlegg
• Foreslå og gjennomføre systemforbedringer
• Kundeansvar og engasjement
• Teamjobbing på avdelingen
• Salg av våre tjenester

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gjerne fagbrev innen elektro, byggautomasjon, kjøling eller rør
• Bakgrunn fra byggautomasjon/elektro, kjøling eller mekanisk service på ventilasjonssystemer, drift- og forvaltning av bygg er en fordel
• God kunnskap om prosessen rundt ventilasjon og kjøling
• Utadvent og serviceinnstilt

Vi kan tilby:

• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning
  
  
  Referanse:Servicetekniker GK Romerike  Kontaktperson: Geir Sundby, Distrikssjef
  Mob: 932 37 048 

Vi søker etter kandidater som har

• Relevant høyere utdannelse
• 3 - 5 års erfaring som HMS ansvarlig i industri, entreprenør eller byggebransjen
• Erfaring som HR ansvarlig/konsulent

Du må utvikle mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning. Du må også samarbeide godt med andre samt dele kunnskap, erfaringer og informasjon. Vi forventer at du utvikler en ambisiøs, men realistisk visjon for HMS arbeidet i Protan og omskaper den til en gjennomførbar strategi. Du må være klar over egne styrker og svakheter og søke muligheter for å lære mer og utvikle deg videre. Vi forventer også at du kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte samt demonstrerer spesialistkunnskap og ekspertise innen HMS området.

Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 850 konsulenter. Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekruttering innen fagområdene Engineering, Finance og IT. Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.

Som konsulent i Experis får du tilgang til et bredt spekter av utfordrende stillinger og prosjektoppdrag. Sammen med oss bygger du din karriere. Vi bidrar til at du når dine mål på kort og lang sikt gjennom vårt nasjonale og globale nettverk. Besøk oss på experis.no.

En av våre kunder er i vekst og søker nå etter en prosjektleder som vil få mulighet til å jobbe på flere spennende prosjekter.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og være ansvarlige for ulike prosjekter, fra anbudarbeid og planlegging til gjennomføring og ferdigstillelse
• Prosjektleder vil ha ansvar for økonomi, gjennomføring, leveransekvalitet, miljø og sikkerhet.
• Kontinuerlig kontakt med ledelse, beliggenhet, organisasjon, kunder, konsulenter, entreprenører og myndigheter
• Markedsovervåking
• Sikre samsvar med selskapets kvalitet, miljø og sikkerhet praksis

Vi ser etter deg med...

• Flere års erfaring fra arbeid i kraft og byggebransjen
• Erfaring med å utarbeidelse av  kostnadsoverslag og anbud
• Erfaring fra ledelse og økonomisk styring i større prosjekter

Personlige egenskaper

• Engasjert og energisk person som er dedikert til sitt arbeid som leder
• Evne til å få prosjektdeltagerne motiverte og bevege seg mot felles mål
• Bygge og vedlikeholde gode kunderelasjoner
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
• Profesjonell og forretningsmessig
• Strukturert, grundig og ansvarsfull

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: Snarest

Dersom du ønsker å vite mer om stillingen er du velkommen til å kontakte Hans-Peter Johansson (tlf: 40 29 26 52); hans-peter.johansson@no.experis.com eller Kristian Abrahamsen (tlf: 91 36 79 99); Kristian.Aarsnes.Abrahamsen@no.experis.com

INNOVATIV – DØRÅPNER – LØSNINGSSALG

SpareBank 1 Mobilbetaling har høye ambisjoner om å bidra til å transformere betalingsmarkedet.

For å lykkes trenger vi en drivende dyktig salgssjef. Det blir ditt ansvar å øke antallet brukersteder radikalt. Du får direkte ansvar for å åpne dører og inngå gode avtaler med de store nasjonale kundene. Lokale kunder vil bearbeides i nært samarbeid med bankene. Med deg på laget har du Norges nest største finansaktør, som vil bidra gjennom engasjerte mennesker, kunderelasjoner og et stort antall filialer over hele landet. Jobben din er å støtte de, motivere de og skape engasjement. Du får ansvaret for en salgssupport avdeling og vil jobbe nært med dyktige og engasjerte medarbeidere i et innovativt miljø.

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe aktivt og operativt mot store nasjonale kunder. Finne gode løsninger og inngå gode avtaler. Løsningssalg, relasjonsbygging og nettverk er sentrale stikkord. Nytenkning er viktig.
• Jobbe tett med bankene lokalt. Gi de nødvendig støtte i salgsprosessene. Sikre motivasjon og engasjement. Bidra til å overføre «best practice» mellom bankene.
• Lede og motivere salgssupportteamet.
• Jobbe tett sammen med resten av organisasjonen for å videreutvikle produktet til å bli markedsledende

Utdannelse / erfaring:

• Minimum 3 års høyere utdannelse
• Solid erfaring med løsningssalg på høyt nivå hos store kunder.
• IT innsikt og vant til å jobbe nært med produktutvikling.
• Meget forhandlingsvant.
• Erfaring og innsikt fra betalingsmarkedet / betalingsløsninger er en stor fordel.
• Det samme gjelder nettverk og erfaring fra retailmarkedet / annen kjededrift.

Vi ser etter deg som er:

• Offensiv, målrettet og løsningsorientert.
• Innovativ og nytenkende, men samtidig strukturert og strategisk.
• Har driv og engasjement, men skaper verdier i samspill med andre.
• Du bygger sterke relasjoner og er positiv og miljøskapende.
• Kommunikasjonsevnene må være meget gode.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med på en meget spennende reise i et helt nytt marked.
• En sentral stilling i et spennende og innovativt miljø.
• Store påvirkningsmuligheter.
• Solide eiere med høye ambisjoner.
• Utviklingsmulighetene er store.

Betingelsene er konkurransedyktige.

For mer informasjon, kontakt våre rådgivere i Experis Executive, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Myen Michaelsen, mob. 938 73 737.

Registrer søknad og CV snarest på www.experis.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.