Arbeidsoppgaver:

• Prosjekt- / byggeledelse og/eller kontrollingeniør på store elektroentrepriser
• Kontrollere utførelsen av elektro/elkraftarbeidene med fokus på teknisk kvalitet
• Delta på byggemøter ved behov
• Daglig oppføling av arbeidene og utføre teknisk stikkprøvekontroll innenfor eget ansvarsområde. Kontrollen skal utføres ved hjelp av sjekklister og i henhold til byggherrens kontrollplan
• Svare ut tekniske avklaringer innenfor eget ansvarsområde

Krav til Kompetanse:

• Ingeniør-/sivilingeniørbakgrunn  elkraft eller teknisk kybernetikk (automasjon). Fagskoleingeniører med lang relevant erfaring er også velkomne til å søke.
• Minimum 5 års erfaring som kontrollingeniør og/eller byggeledelse/anleggsledelse fra energi eller samferdselsprosjekter (fra bygging av kraftverk, transformatorstasjoner, omformerstasjoner, likeretterstasjoner / banestrømforsyning, kontaktledningsanlegg etc).
• Det er ønskelig med erfaring fra byggherrevirksomhet og godt kjennskap regelverket innenfor energi og samferdselsprosjekter
• Kandidater med erfaring fra oppfølging av strømforsyningsanlegg fra landbaserte terminalanlegg oppfordres også til å søke.
• Det er nødvendig med gode norskunnskaper (skriftlig og muntlig)

Ansattfordeler i NECON

• Konkurransedyktige betingelser
• En arbeidsgiver - flere oppdragsgivere gir deg bred erfaring fra ulike miljøer og prosjekter
• Spennende oppdrag hos små og store aktørene innen fornybar energi, olje og gass, bygg og anlegg og annen landbasert industri
• 24 timers ulykkesforsikring og gode forsikringsordninger
• Faglig utvikling gjennom NECON kompetansefond og kurskvelder
• Personlig oppfølging av avdelingsledere som selv er ingeniører med lang bransjeerfaring
• Firmahytter i inn og utland

Vi lever etter våre verdier; REGN med NECON: Raus, Engasjerende, Gjøre hverandre gode og Nyskapende

We are currently seeking a talented Digital Marketing Analyst to help shape the global expansion of Optimalprint and Gelato.

ABOUT THE ROLE

This is a rare opportunity to learn and become a world-class expert in online marketing and be part of a rapidly growing company with a start-up culture, relentless focus on data-driven decisions, scalability and amazing customer experience. In addition, you'll be at the forefront of new technology platforms and you’ll learn from and partner directly with product and marketing leaders to help us optimize our product and marketing efforts.

Why consider a career with Gelato

Gelato is a technology company. They build technology that connects people´s creativity with technology-leading print houses and distribution partners across the world. On another level, Gelato is about applying mobile technology, data-driven decision making, and world-class operations solving a massive problem: intelligent allocation of digital files destined to be printed somewhere on our planet.

A few more things to know

We expect a lot. We are a driven team with big goals, so we seek individuals who are truly passionate about their work and possess entrepreneurial spirit.

Some of the benefits of working at Gelato are:

• Employees are showered with the challenges associated with daunting and ever escalating growth ambitions and expansion challenges.
• Ground floor opportunity with the team, shaping the strategic and creative direction of Gelato.
• The rare opportunity to change the world such that everyone around you can use the services you´ve been part of building. We’re not just another social web application; we’re improving one of the world´s largest industries.
• Sharp, motivated and very hard working co-workers in an intense and very energetic environment.

Our culture is unique and we live by our values, so it's worth learning more about Gelato at gelato.com

JOB DUTIES

• Analyze, execute and optimize PPC, social and RTB / programmatic advertising campaigns across mobile, tablet and desktop – across the customer journey

• Help create a beautiful, relevant and consistent customer experience in every step of the customer journey and at every touch point

• Translate analytic insights and performance reports against KPIs into concrete, actionable recommendations for business and product improvement as well as funnel testing, and communicate these findings to all levels of the company

• Research new online marketing and advertising technology/platforms

WE ARE LOOKING FOR

Primary requirements:

• Passion for Gelato and our vision
• M.Sc./M.A. degree in Economics, Econometrics, Statistics, Mathematics, Operations Research, Psychology, Sociology, Physics, Engineering or other data driven fields
• At least 2 years experience working in the private sector in a data-driven role
• Excellent data driven analytical and problem solving skills
• Excellent communication, interpersonal and leadership skills
• Ability to adapt, lead, drive change and grow quickly as we build the organization
• Extremely proactive, organized and sense of responsibility
• The ability to think big but also to execute well; be nimble and quick on your feet. You are detail-oriented and persistent. You like to hit the ground and just run
• Full time position located in Oslo, Norway; Norwegian language is not a prerequisite
• All candidates should be business-fluent in English. Other major languages a plus.

How do I proceed?

First of all you must answer these two questions:

• What are the main reasons that you desire to work within Gelato?
• Why do you apply for this specific position?

Next in order, you can prepare your resume, grade transcripts and a motivational letter and then you can send us your application.

INFORMATION ABOUT THE COMPANY

Gelato B2C brand, Optimalprint, is an e-commerce leader in personalized greeting cards across Europe and recently launched in Canada, Australia and the U.S – and expanding further, with a 100% revenue growth rate year on year. We are top 3 in Google AdWords and Facebook ads thanks to 7 years deep online marketing experience, 48 hour delivery with local production partners and a complete mobile user experience. We have world-class customer satisfaction scores averaging 9.5 out of 10 based on tens of thousands of independent reviews on Trustpilot (www.trustpilot.com/search?query=optimalprint).

Gelato is a technology company. We build technology as the fundament for products and services that connect people´s creativity with technology-leading print houses and distribution partners across the world.

On another level, Gelato is about applying mobile technology, data-driven decision making, and world-class operations solving a massive problem: intelligent allocation of digital files destined to be printed somewhere on our planet.

These are early days. Come join us, and help us re-imagining the distribution of creativity. Be part of redefining the way people and companies communicate.

SOM AVDELINGSINGENIØR I VAR VIL DU ARBEIDE MED:

• Drifts- og rehabilitering av ledningsnett med tilhørende installasjoner for vann og avløp.
• Oppfølgning av rammeavtaler for No-dig, graveentreprenører og andre.
• Optimalisering og funksjonskontroll på vann og avløpsnettet, samt alle installasjoner på vann og avløpsnettet.
• Bistå i prosjektgrupper på nyanlegg i samarbeid med utbyggingsavdelingen.
• Oppfølging av henvendelser fra innbyggere og gjennomføring av tiltak.
• Saksbehandling.

Fagområdene er i utvikling så andre oppgaver kan tilflytes eller bortfalle. Vi søker etter personer som har kompetanse innen vann- og avløpsinstallasjoner, dvs høyskoleutdannet ingeniør annen tilsvarende teknisk utdannelse med relevant erfaring.

PERSONLIGE EGENSKAPER ER VIKTIG I ET TEAM OG VI FORVENTER AT DU:

• Relevant erfaring fra høyskole/universitet.
• Relevant er faring innen vann og avløp.
• Stå-på humør, engasjert og besluttsom.
• Gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med høg faglig entusiasme, kunnskapsrike kollegaer og muligheten til å være med på å utvikle områdene. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, ryddige ansettelsesforhold og helsefremmende velferdsordninger.

Lønn etter avtale. Det kreves førerkort.

FOR NÆRMERE OPPLYSNING, TA KONTAKT MED:

Teamleder Vann Bjørn Skulstad tlf 70 16 27 26/916 70 170 eller 
Teamleder Avløp Svein Johansen tlf 70 16 27 27/908 62 954.

Fremtidens jernbane er under planlegging og bygging. Denne utviklingen vil kreve enhetlige og gode IKT-løsninger som leveres og driftes på en god og profesjonell måte. For IKT vil det innebære økt fokus på kostnadseffektivitet, forretningsdrevne løsninger, felles arkitektur, tydelige mål og enhetlig styring. For å understøtte dette trenger vi velfungerende og gode IKT-verktøy og topp motiverte og kompetente medarbeidere.

Jernbaneverkets IKT-avdeling søker etter en engasjert prosjektleder med erfaring fra IT- prosjektporteføljestyring. Du vil få være med på et spennende arbeid med å utvikle IKT-avdelingen til å bli enda mer profesjonell samt å etablere den nye IKT-funksjonen som skal på plass i Infrastrukturselskapet som etableres fra 01.01.2017.

Du har lang erfaring og sterk motivasjon for å jobbe med prosjekter og porteføljestyring. Vi tror du har utpregede samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er teamorientert samtidig som du er selvstendig og beslutningssterk. Sannsynligvis er du pedagogisk, service- og løsningsorientert, strukturert og nøyaktig. Personlige egenskaper og egnethet vil tillegges stor vekt.

• Etablere prosjektporteføljestyring
• Følge opp prosjektporteføljen - gjennom oppfølging av pipeline, ressurser, endringer og risiko.
• Etablere og avholde prosjektleder møteforum
• Coaching og oppfølging av prosjektledere

• Høyere relevant utdanning
• Erfaring med styring av prosjekter og prosjektporteføljer innen IKT området med fokus på PPM disiplinene (Pipeline-, ressurs-, endring-, finansiell- og risikohåndtering)
• Erfaring med relevante verktøy til prosjekt-/porteføljestyring.
• Erfaring med coaching av medarbeidere er en fordel
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget god formuleringsevne.

• En sentral rolle i en spennede og samfunnsviktig virksomhet, i et IKT miljø i utvikling
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig miljø som vil gi gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Betalt innskudd i Statens Pensjonskasse
• Årsbillett på NSB's tog

  Vi legger vekt på lojalitet til våre etiske retningslinjer og verdier som er åpen, profesjonell og engasjert

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

  Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Atle Ronglan, 966 27 089 eller Tommy Skjervold, 930 56 450. Søknad med CV sendes snarest og senest 31. mars via ”Stillinger” på www.visindi.no.

SpareBank 1 Mobilbetaling AS er en ny og egen enhet innen SpareBank 1. Selskapet er eid av SpareBank 1-alliansen, som er Norges nest største finansaktør. Bankene i alliansen er selvstendige regionale- og lokale enheter, som tilbyr et fullverdig spekter av finansielle produkter og tjenester til privatpersoner og bedrifter i sine markeder.

 Det jobber om lag 6.500 medarbeidere i SpareBank 1-alliansen.

Betalingsmarkedet er inne i en fase med store endringer som utfordrer de tradisjonelle finansaktørene. For å møte denne utviklingen har SpareBank 1 kjøpt mCASH sin virksomhet i Norge og etablert SpareBank 1 Mobilbetaling AS.

TEKNOLOGIINTERESSERT – SELVGÅENDE - FREMOVERLENT

SpareBank 1 Mobilbetaling har høye ambisjoner om å bidra til å transformere betalingsmarkedet.

Du blir en del av et salgsteam / salgssupport enhet som jobber målbevisst mot både lokale og store nasjonale kunder. Lokale kunder vil bearbeides i nært samarbeid med bankene. Med deg på laget har du dermed Norges nest største finansaktør, som vil bidra gjennom engasjerte mennesker, kunderelasjoner og et stort antall filialer over hele landet. Jobben innebærer å være en aktiv støttespiller i salgsprosessen. Du vil ha spisskompetanse på mCASH løsningen, produktfordelene og salgsargumenter. Målet er å støtte, bidra med innsikt, motivere og skape engasjement i alle deler av salgsapparatet. Du vil jobbe nært med dyktige og engasjerte medarbeidere i et innovativt miljø.

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe tett med bankene lokalt. Gi nødvendig støtte i salgsprosessene. Være med ut som ekspert på mCASH i bearbeidelsen av kundene der det er nødvendig. Sikre motivasjon og engasjement. Bidra til å overføre «best practice» mellom bankene.
• Være en del av salgsteamet som håndterer store nasjonale kunder. Skrive tilbud og bidra til å finne gode løsninger. Løsningssalg og relasjonsbygging er sentrale stikkord.
• Jobbe tett sammen med resten av organisasjonen for å videreutvikle produktet til å bli markedsledende.

Utdannelse / erfaring:

• Minimum 3 års høyere utdannelse.
• Sterk teknologiinteresse
• Salgserfaring – gjerne fra løsningssalg
• Erfaring og innsikt fra betalingsmarkedet / betalingsløsninger er en stor fordel.
• Det samme gjelder nettverk og erfaring fra retailmarkedet / annen kjededrift.

Vi ser etter deg som er:

• Offensiv, målrettet og løsningsorientert.
• Selvgående.
• Innovativ og nytenkende, men samtidig strukturert.
• Har driv og engasjement, men skaper verdier i samspill med andre.
• Du bygger sterke relasjoner og er positiv og miljøskapende.
• Kommunikasjonsevnene må være meget gode.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med på en meget spennende reise i et helt nytt marked.
• En sentral stilling i et spennende og innovativt miljø.
• Store påvirkningsmuligheter.
• Solide eiere med høye ambisjoner.
• Utviklingsmulighetene er store.

Betingelsene er konkurransedyktige.

For mer informasjon, kontakt våre rådgivere i Experis Executive, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Myen Michaelsen, mob. 938 73 737.

Registrer søknad og CV snarest på www.experis.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men synes underliggende tekst ser spennende ut, så send oss gjerne en uforpliktende mail eller om du ønsker en uforpliktende prat med oss i Dynamic People AS, er du velkommen til det. Vi kan forsikre deg om at du forblir anonym, og garanterer at vi ikke tar kontakt med nåværende arbeidsgiver.

Kontaktinformasjon til hodejegere i Dynamic People AS:

Anders Beichmann: 958 14 525 og beichmann@dynamicpeople.no 
Tomas Kersten; 930 22 522 kersten@dynamicpeople.no

Market Segment Manager Geomatics

Leica Geosystems søker etter en strukturert produktansvarlig Geomatics i Norge, stillingen er landsdekkende. Hovedoppgaven er å trygge KAMer, selgere og kundene på produktporteføljen, skolere og rådgi på en måte som tydeliggjør og sannsynliggjør lønnsomhet i investeringene.  

"When it has to be right" - Hvilken bakgrunn trenger du for å lykkes?

Vi tror det vil være en fordel om du har bakgrunn fra salg av løsninger innen Geomatics. Til syvende og sist er det ikke produktene vi selger - kundene våre kjøper dine råd, ditt løfte om at de kan spare tid, redusere risiko for feilberegninger og dermed øke lønnsomheten. Klarer du å tydeliggjøre lønnsomheten i investeringen? 

Viktige arbeidsoppgaver
I samarbeid med KAMene vil du være ansvarlig for Geomatikk produktene og løsningene i Norge. Sammen med et dyktig og kompetent team, vil du være ansvarlig for å oppnå de beste beste nordiske resultatene og de beste leveransene i Norge.

•         Utvikle og implementere en strategisk salgsplan med KAMene
•         Analysere salg - geografisk, produktmiks og lønnsomhet
•         Produktrådgiver internt og eksternt mot større kunder
•         Aktivt bidra til strategisk markedsføring - Identifisere og utvikle nye markeder
•         Utvikle opplæringsplaner om nye produkter internt og eksternt

Vi tror du vil lykkes
Vi tror du vil lykkes dersom du er strategisk og innehar gode kommunikative egenskaper, om du har produktkunnskap og kommersiell teft. Du har forutsetninger for å lykkes i rollen om du har evne til å bygge gode faglige strategiske relasjoner, relasjoner som kunden og vi vokser på, relasjoner som vokser gjennom lønnsomme råd.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Du vil få en utfordrende hverdag med gode utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern. Leica Geosystems er i sterk vekst og har godt kjente produkter som du kan være stolt av å representere. Vi har naturligvis gode ansettelsesforhold, men det er miljø og kolleger som er vårt aller største konkurransefortrinn.

Ikke vent med å sende inn din søknad. Vi behandler og innkaller fortløpende.

Fremtidens jernbane er under planlegging og bygging. Denne utviklingen vil kreve enhetlige og gode IKT-løsninger som leveres og driftes på en god og profesjonell måte. For IKT vil det innebære økt fokus på kostnadseffektivitet, forretningsdrevne løsninger, felles arkitektur, tydelige mål og enhetlig styring. For å understøtte dette trenger vi velfungerende og gode IKT-verktøy og topp motiverte og kompetente medarbeidere.

Vi søker etter en engasjert medarbeider som har god erfaring og sterk motivasjon for å jobbe med IKT Sikkerhet. Du liker å jobbe med sikkerhet fra et IKT-ståsted og du har solid teknisk forståelse av IKT og hvilke mekanismer som påvirker sikkerhet. Du vil få være med på et spennende arbeid med å utvikle IKT-avdelingen til å bli enda mer profesjonell, samt å etablere den nye IKT-funksjonen som skal på plass i Infrastrukturselskapet som etableres fra 01.01.2017.

• Koordinere avdelingens arbeid med IKT-sikkerhet
• Operasjonalisere styrende dokumentasjon og retningslinjer innenfor informasjonssikkerhet
• Planlegge, utvikle og implementere sikkerhetsarkitektur og relevant løsningsdesign for IKT-sikkerhet
• Analysere risiko og foreslå tiltak for å redusere risiko
• Bygge og vedlikeholde kompetanse på IKT-sikkerhetsprodukter og relevant teknologi
• Utvikle og vedlikeholde relasjoner til informasjonssikkerhetsmiljø og andre relevante samarbeidsområder.
• Bistå i forbindelse med rapportering og rådgiving innen fagområdet

• Ønskelig med erfaring fra praktisk IKT-sikkerhetsarbeid i sammenlignbare / store organisasjoner
• Forståelse for komplekse og sammensatte applikasjoner og driftsmiljøer
• Ønskelig med kompetanse om ITIL prosesser
• Sertifisering og kurs innen Microsoft, CISSP, GIAC og teknisk IT-sikkerhet vil være en fordel
• Ønskelig med god kjennskap til styringssystemer for informasjonssikkerhet
• Erfaring med løsningsdesign og sikkerhet- og beredskapsplanlegging i et drifts- og kontinuitetsperspektiv vil være en styrke
• Evne til å formidle teknisk krevende budskap til beslutningsnivå
• Høyere relevant utdanning med spesialisering innen IT

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper som kan jobbe godt i team, men også kunne jobbe selvstendig og ta egne beslutninger.
• God pedagogisk tilnærmingsmåte og yte god service til våre kunder
• Løsningsorientert, strukturert og nøyaktig
• Personlige egenskaper og egnethet vil tillegges stor vekt.

• En sentral rolle i en spennede og samfunnsviktig virksomhet, i et IKT miljø i utvikling
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig miljø som vil gi gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Betalt innskudd i Statens Pensjonskasse
• Årsbillett på NSB's tog

  Vi legger vekt på lojalitet til våre etiske retningslinjer og verdier som er åpen, profesjonell og engasjert

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

  Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Sissel Espe, 920 58 817 eller Tommy Skjervold, 930 56 450. Søknad med CV sendes snarest og senest 31. mars via ”Stillinger” på www.visindi.no.

Om jobben

For noen år siden ble ÅF etablert i Norge, med vellykkede divisjoner bl.a. innen prosjekt og - byggeledelse (ÅF Advansia) og industri (ÅF Industry AS). Vi vil nå fortsette vår ekspansjon ved å etablere en bærekraftig kraftvirksomhet i Norge, og i løpet noen år vil denne delen av virksomheten bestå av ca. 50-100 ansatte.

Vi ser etter noen som ønsker å ta hovedansvaret for etablering og utvikling. Man vil ha  støtte fra våre 350 vannkraft-konsulenter i Sverige, Sveits, Serbia, India og deres referanser fra alle typer kraftprosjekter over hele verden, i tillegg til våre norske konsulenter innen prosjektledelse, byggledelse og industri.

Hvem er du?

Som person tror vi at du er framoverlent og har gode lederegenskaper, med evne til å skape et vinnerlag. Du synes det er lett å bygge relasjoner både internt og eksternt, og er naturlig forretningsorientert, ansvarsbevisst og selvgående. Du liker utfordringer og et resultatorientert miljø, og er motivert til å møte de fastsatte målene. Du trives best i grensesnittet mellom teknologi, forretning og ledelse. Du kommuniserer meget godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. For å lykkes i rollen, tror vi at du har mange års erfaring fra en ledende rolle i kraftbransjen.

Vi tilbyr

ÅF er rangert som en av Skandinavias mest populære arbeidsgiveren blant ingeniører. Hos oss får du en utfordrende og stimulerende stilling med selvstendige prosjekter hvor du har muligheten til å utforme ditt eget arbeid i et åpent miljø.

Muligheten til å jobbe i et framtidsrettet konsern, der du får muligheten til å utvikle seksjonen og virksomheten mens du arbeider i et team av eksperter.

Kontaktinformasjon
Søknad sendes til: stanley.jensen@afconsult.com

Vi ønsker kun kontakt med søkere til stillingene. For mer informasjon, ta kontakt med:

Stanley Jensen, +47 979 40 231, stanley.jensen@afconsult.com

Arbeidsted

Oslo / Etter avtale

Lønn

Etter avtale

Samferdselsdepartementet har gitt prosjektet ERTMS Nasjonal Implementering ansvar for å etablere og forvalte en økonomisk støtteordning for å avhjelpe togoperatørenes investeringsbehov knyttet til innføring av ERTMS i Norge. Prosjektet har behov for en dyktig administrator med prosjektstyringskompetanse for å etablere rutiner og gjennomføre administrasjonen av støtteordningen.

• etablere rutiner for å sikre at støtteordningen gjennomføres etter offentlig regelverk, med tilhørende kontrollrutiner
• gjennomføre søknadsbehandling fra togoperatørene/kjøretøyeierne
• etablere kontrollrutiner og gjennomføre oppfølging, kontroll og rapportering mot støtteordningen
• utarbeidelse av årlige budsjetter for støtteordningen
• periodisk rapportering av status
• arbeidsgiver forbeholder seg retten til å endre stillingens innhold og omfang i tråd med virksomhetens behov

• høyere utdanning innen økonomi, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• analytisk tenkning og arbeidsmetodikk
• erfaring med prosjektstyring
• god erfaring med bruk av dataverktøy
• 5 - 10 års relevant arbeidserfaring
• det er en fordel med:
  • erfaring fra kontrollvirksomhet
  • kunnskap om relevant offentlig regelverk

• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du er strukturert, nøyaktig og har stor arbeidskapasitet
• du har sterke analytiske egenskaper
• du evner å jobbe både selvstendig og tverrfaglig i team
• du er resultatorientert og har fokus på kvalitet i leveransene

  Prosjektet går over mange år og vil være under stadig utvikling. Det er derfor viktig at du er fleksibel med tanke på nye og endrede arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer en stor grad av samarbeid med andre prosjektdeltakere og eksterne aktører, så du må være flink til å kommunisere og samarbeide, samtidig som du må kunne ta ansvar for at oppgaver innenfor eget område blir ferdigstilt til gitte frister.

  Vi legger vekt på lojalitet i forhold til Jernbaneverkets etiske retningslinjer og verdier som er: åpen, profesjonell og engasjert.

• du vil bli del av en etat som holder høyt faglig nivå og som utfører spennende og samfunnskritiske oppgaver
• en unik mulighet til å bidra i ett av de største teknologiske prosjektene i Norge
• varierte oppgaver i tett samarbeid med gode kolleger
• gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst
• godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og sterke fagmiljøer
• betalt innskudd i Statens Pensjonskasse
• årsbillett med NSBs tog

  Stillingen lønnes etter stillingskode 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver i lønnstrinn 50 - 63 som for tiden utgjør kr 430 500,- til 540 200,-.

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

Jernbaneverket moderniserer sine signalanlegg og har behov for senior prosjektledere. Moderniseringen er et betydelig løft for å bringe jernbanen i Norge inn i den digitale hverdagen. De nye signalanleggene er programvarebaserte.

• ansvar for gjennomføring av kontraktene, herunder sikkerhet, økonomi, kvalitet og framdrift
• ansvar for å bemanne og organisere ansvarsområdet på en optimal måte
• ansvar for kontrahering, prosjektering, bygging, overlevering og sluttdokumentasjon
• ansvar for at lover, forskrifter og standarder som berører aktiviteter i prosjektet etterfølges herunder også RAMS, SHA og HMS
• deltagelse i prosjektavrop på rammeavtaler
• etablere detaljplan som inkluderer målbilder og faseplaner
• følge opp leverandører under etablering og testing (verifisere kravoppfyllelse)
• koordinering mot øvrige delprosjekter og Jernbaneverkets øvrige enheter
• koordinering og oppfølging av entreprenører og leverandører

• høyere utdanning fra universitet eller høyskole innen relevante fagområder. Lang erfaring kan kompensere for formell utdanning
• lang erfaring som prosjektleder eller anleggsleder i større prosjekter
• kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser og oppbygging av kontrakter
• meget god kontraktforståelse, god kjennskap til totalentreprisekontrakter
• erfaring fra anskaffelsesprosesser fra spesifikasjon til implementering
• erfaring fra IKT eller jernbane er en fordel
• kjennskap til relevante lover, håndbøker etc. samt gjerne kunnskaper om teknisk regelverk for jernbaneinfrastruktur er en fordel
• erfaring fra forhandlinger, gjerne i et internasjonalt miljø er en fordel
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• evne til å tenke analytisk og å se «det store bildet»
• meget gode formulerings- og formidlingsevner, skriftlig og muntlig
• strukturert og nøyaktig
• målrettet og resultatorientert
• rettferdig, lojal og endringsvillig
• selvgående og en tydelig fagperson

• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter i en utbyggingsorganisasjon i vekst
• et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
• betalt innskudd i Statens pensjonskasse
• betalt overtid og fleksible arbeidstidsordninger
• personalbillett på NSBs tog

  Stillingen lønnes etter stillingskode 1113 prosjektleder i ltr. 80 - 84 som for tiden utgjør fra kr 781.100,- til kr 870.000,-.

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

Fremtidens jernbane er under planlegging og bygging. Denne utviklingen vil kreve enhetlige og gode IKT-løsninger som leveres og driftes på en god og profesjonell måte. For IKT vil det innebære økt fokus på kostnadseffektivitet, forretningsdrevne løsninger, felles arkitektur, tydelige mål og enhetlig styring. For å understøtte dette trenger vi velfungerende og gode IKT-verktøy og topp motiverte og kompetente medarbeidere.

Vi søker en engasjert og faglig dyktig IT-arkitekt med erfaring fra arkitekturstyring av IT-prosjekter. Du skal være med å utvikle IKT-avdelingen til å bli profesjonell og effektiv for hele organisasjonen i det nye infrastrukturforetaket som har som oppgave å vedlikeholde og bygge jernbane i Norge. Vi tror du har utpregede samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er teamorientert samtidig som du er selvstendig og beslutningssterk. Sannsynligvis er du pedagogisk, service- og løsningsorientert, strukturert og nøyaktig.

• Etablere arkitekturstyring i IKT prosjektporteføljen
• Etablere, følge opp og vedlikeholde arkitekturprinsipper
• Følge opp prosjektporteføljen fra et arkitekturperspektiv.
• Oppfølging og veiledning av innleide arkitekter og andre i prosjektene.

• IKT-faglig utdanning på høyskolenivå.
• Erfaring med arkitekturstyring av prosjekter og prosjektporteføljer innen IKT området
• Erfaring med etablering av arkitekturprinsipper
• Kjennskap til IT arkitekturrammeverk og standarder er en fordel
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha en meget god formuleringsevne.
• Høyere relevant utdanning med spesialisering innen IT

• En sentral rolle i en spennede og samfunnsviktig virksomhet, i et IKT miljø i utvikling
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig miljø som vil gi gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Betalt innskudd i Statens Pensjonskasse
• Årsbillett på NSB's tog

  Vi legger vekt på lojalitet til våre etiske retningslinjer og verdier som er åpen, profesjonell og engasjert

  Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.

  Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.

  Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Jenny Homme, 916 56 102 eller Camilla A. Nestegard, 971 77 577. Søknad med CV sendes snarest og senest 31. mars via ”Stillinger” på www.visindi.no.

Industri 4.0 og omstillinger globalt og i norsk næringsliv representerer utfordringer og muligheter. Forskningsbasert innovasjon er viktig i dette omstillingsarbeidet og Forskningsrådets strategi "Forskning for innovasjon og bærekraft", åpner for nye og spennende oppgaver på dette området.

Som rådgiver i avdeling for Innovativt Næringsliv vil du jobbe aktivt med og for næringslivet for å styrke deres investeringer i næringsrettet forskning, utvikling og innovasjon innen bl.a. industriprosesser, IKT, automatisering og robotisering. Du vil være en del av teamet for avansert produksjonsprosesser og du vil delta aktivt i programarbeid med virkemidlene Brukerstyrt innovasjonsarena (BIA) og SkatteFUNN, som er to av de viktigste virkemidlene for næringsrettet FoU i Norge.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Vurdere prosjekter og behandle søknader fra bedrifter og deres samarbeidspartnere innen IKT og avanserte produksjonsprosesser
  
• Veiledning, rådgiving og oppfølging av bedrifter med prosjektstøtte
  
• Aktiv nettverksbygging og informasjonsarbeid på relevante konferanser og møteplasser nasjonalt og internasjonalt og samarbeid med Forskningsrådet regionsansvarlige
  
• Delta i arbeidet med Forskningsrådets videre strategi på området industri 4.0
  

 Vi søker deg som:

• har relevant høyere utdanning på masternivå innen IKT, produksjonsteknologi, kybernetikk e.l.
  
• har erfaring fra forskning og forskningsbasert innovasjon i eller for næringslivet
  
• har kjennskap til relevante deler av norsk næringsliv og forskningsmiljøer
  
• har en god forståelse for innovasjonsprosesser
  
• er strukturert, analytisk og selvstendig i ditt arbeid.
  
• er løsningsorientert og samfunnsengasjert
  
• har god formuleringsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr deg:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  
• en stor kontaktflate både internt og eksternt
  
• et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling og kompetanseutvikling
  
• selvstendighet i stillingen, utfordrende oppgaver, hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• lønn etter avtale, medlemskap i States pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger
  

Stillingen er i Avdeling for Innovativt næringsliv i Divisjon for Innovasjon. Divisjonen har som ansvar å analysere, mobilisere og finansiere forskning i og for næringslivet

Divisjonen utvikler strategier og lager nettverk og møteplasser for ulike tema- og teknologiområder, og for innovasjonssystemet. Virkeområdet spenner fra regionale til internasjonale arenaer, og fra direkte støtte til bedrifter, institutter, universiteter og høgskoler, via kommersialisering av forskningsresultater til nettverks- og senterdanning. Divisjonenes portefølje omfatter aktiviteter som BIA, SkatteFUNN, FORNY, SFI, teknologiprogrammer innenfor IKT, bioteknologi og nanoteknologi, samt aktiviteter knyttet til transportsystemet, maritim sektor, samfunnsansvar og regional næringsutvikling.

Forskningsrådet holder til på Lysaker i moderne lokaler med sentral beliggenhet ved sjøen.

Vi har som mål å gjenspeile mangfoldet i befolkningen gjennom en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.  

Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har ledig stilling som Seksjonssjef i seksjon for Tjenestestyring og kundekoordinering (TK). Som seksjonssjef for TK får du muligheten til å jobbe sammen med departementene for å finne gode digitale løsninger på deres behov, samt påvirke og videreutvikle de digitale tjenestene DSS leverer til departementsfelleskapet gjennom strategiutvikling og arkitektur. Stillingen omfatter også samarbeid med andre avdelinger i DSS og andre seksjoner i IKT for å levere gode totalløsninger til våre kunder. Seksjonen har 12 ansatte. Seksjonssjefen rapportere til Avdelingsdirektør IKT.

 Arbeidsoppgaver:

• Strategiutforming og styring av tjeneste- og teknologiutvikling innen digitale tjenester i IKT avdelingen
  
• Omsette kundens ønsker/behov til utvikling av tjenester 
  
• Utvikling og styring av tjenesteporteføljen 
  
• Lede og utvikle seksjonen, herunder personalansvar for ca 12 ansatte
  
• Tilrettelegge for et godt samarbeid i egen seksjon, på tvers i IKT- avdelingen samt med departementene
  
• Ivaretakelse og oppfølging av kundekontakten med departementene på vegne av IKT
  

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå der informatikk bør inngå i fagkretsen. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  
• Erfaring fra ledelse av strategiprosess
  
• Minimum 2 års relevant ledererfaring 
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med kundeoppfølging, relasjonsbygging, salg og markedsføring 
  
• Erfaring med tjenesteutvikling 
  
• Erfaring med endringsledelse
  
• Erfaring med prosjektledelse samt portefølje- og programstyring
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel
  
• Administrativ og økonomisk kompetanse
  

Personlige egenskaper:

• Stillingen krever engasjement og evne til å bygge nettverk
  
• Gode evner til dialog og samarbeid med både teknisk og ikke-teknisk personell er nødvendig og vil bli vektlagt spesielt
  
• Du må være strategisk, evne å tenke langsiktig, sette mål, ha et helhetssyn og god oversikt
  
• Du må være kundeorientert og evne å sette deg inn i kundens behov
  
• Du må være resultatorientert, ha faglig autoritet og gjennomslagskraft
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Andre opplysninger:

• Søker må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig
  
• Det legges vekt på personlige referanser og en oversikt over slike referanser bes opplyst i søknaden
  
• Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden
  

Vi tilbyr:
Stillingen lønnes som 1211 Seksjonssjef i lønnstrinn 75- 82 som for tiden er kr 676 800 –826 000 pr år. 
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Et meget spennende arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter, mulighet til å søke om utdanningsstipend, fleksibel arbeidstid, arbeidsplass i Oslo sentrum, hjemmekontorløsning, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag, medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med lånemuligheter, bedriftshelsetjeneste, subsidierte kantiner, sosiale arrangementer med mer. 
For mer informasjon, se vår hjemmeside www.dss.dep.no

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I DSS er det derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. DSS bruker virkemiddelet moderat kvotering.
Som IA-bedrift vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Nærmere opplysninger ved: Avdelingsdirektør, Dag Anders Brunstad, mobil: 906 10 735

Søknadsfrist: 14.03.2016

Kongsvinger kommune, Teknisk forvaltning, søker fagleder/alternativt arealplanlegger som vil være med å utvikle byen.

Fagleder plan- og byggesak
Arkivsak-ID: 16/759 

Arealplanlegger
Arkivsak-ID: 16/760

Kongsvinger er et regionsenter under utvikling med mange interessante prosjekter på gang. Nært til natur med vann og skog, og et stort tilbud av kultur- og fritidsaktiviteter er en del av de goder som stedet tilbyr. Oslo og Gardemoen kan nås med cirka en times reisetid.

Tjenesteområdet innen teknisk forvaltning er et bredt sammensatt tverrfaglig miljø og til sammen er vi 23 medarbeidere. Hovedoppgavene til plan- og byggesak, med åtte ansatte, er saksbehandling og veiledning etter plan- og bygningsloven (pbl) samt fremtidsrettet byutvikling og prosjekter.

Felles for begge stillingene

Arbeidsoppgaver

Reguleringsplaner og planer i andre former og stadier samt prosjekter fra smått til stort er sentrale arbeidsområder. Du vil bli involvert i strategisk utvikling og vil drive egne prosjekter. Oppgavene er ofte komplekse og vil kunne tilpasses søkers erfaring og kompetanse. Å være en aktiv bidragsyter i teamarbeid er vesentlig.

Vi søker deg som har

• Relevant utdanning på bachelor/masternivå, gjerne innen plan/arkitektur
• Erfaring fra planarbeid, prosjektledelse og offentlig forvaltning
• Kompetanse innen universell utforming
• Et selvstendig driv og er strukturert
• Brukerfokus, nytenking og sterkt engasjement
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode IKT ferdigheter samt kjennskap til GIS verktøy

 Søkere til Fagleder bør også ha

• Lang erfaring fra plan- og byggesak som fagområde
• Interesse for og erfaring fra faglig ledelse innenfor området
• Glødende engasjement til å inspirere og utvikle teamet

Dine viktigste oppgaver som fagleder er å ta faglig hovedansvar med helhetlig syn, fordele saker, gi støtte i prosessen og kvalitetssikring. Du vil inngå i enhetens ledergruppe.

Vi tilbyr deg i begge alternativene

• Å bidra til og utvikle byen og kommunen
• Varierte oppgaver, selvstendig og i team
• Et godt tverrfaglig miljø med medarbeiderskap i fokus
• Ansvar og tillit
• Mulighet til utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og gunstig pensjonsordning

Personlig egnethet vil vektlegges høyt. Vi gjør oppmerksom på at kun en av stillingene blir besatt.

Informasjon:

Høres dette interessant ut, ta gjerne kontakt for nærmere informasjon

• Lena Andersson, enhetsleder teknisk forvaltning, tlf 40 43 56 92
• Bjørn Arve Sagbakken, fagleder plan, tlf 41 42 05 66
• Margareth Ramstad, fagleder byggesak, tlf 95 36 16 44

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Søknad

Viktig at du tydelig angir i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å søke på eller om du søker på begge to.

Kongsvinger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk og ber søkerne benytte vårt elektroniske søknadsskjema på https://e-skjema.no/kongsvinger/. Søknad må merkes med stillingens arkivsak-ID. Attester og vitnemål tas med til eventuelt intervju.

Kongsvinger kommune ønsker ingen henvendelser fra eksterne parter som ønsker å selge tjenester i forbindelse med denne rekrutteringen.

Velkommen som søker!

Søknadsfrist: 3. april 2016

Norconsult

VVS-Ingeniør

Sivilingeniør / ingeniør – VVS – Alta

Norconsult i Alta har pr. i dag 9 ansatte, fordelt på fagene VVS, byggeteknikk og elektro.

Vi ønsker å styrke kontorets VVS-avdeling og søker derfor etter ny medarbeider, fortrinnsvis med erfaring innen prosjektering av VVS-anlegg eller prosjektledererfaring fra entreprenør.

Arbeidsoppgaver:

• Prosjektering i små og store VVS-oppdrag
• Deltakelse i alle faser av prosjekteringen
• Energi og klimavurderinger
• Utarbeide anbudsdokumenter og kostnadsoverslag
• Tilbudsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

• Sivilingeniør/Ingeniør med relevant erfaring med prosjektering av VVS-anlegg
• Rådgiver og/eller entreprenørerfaring
• Erfaring i bruk av tradisjonelle prosjekterings- og DAK verktøy
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne.
• Gode analytiske evner og interesse for fagområdet
• Gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• Kreativ og løsningsfokusert

Vi tilbyr:

• Gode lønns- og ansettelsesbetingelser, samt kjøp av aksjer i selskapet
• Faglige utfordringer med utviklingsmuligheter i spennende prosjekter sammen med dyktige medarbeidere
• Lokal tilstedeværelse med tilknytning til et nasjonalt, sterkt faglig nettverk

Innsendelse av søknad:

Ta gjerne en uforpliktende kontakt med kontorleder Arvid Johansen på telefon 90140980

Søknad med CV, vitnemål og attester kan sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider.

*LI-NC

Seksjon for samfunnsøkonomi og statistikk er underlagt avdelingen for «Strategi og Samfunn» – med ansvar for samfunnsøkonomiske analyser av fremtidige jernbaneprosjekter og prognoser for utvikling i person- og godstogmarkedet. Seksjonens arbeidsområde har hovedfokus på strategiske analyser av det fremtidige tilbudet på jernbanen. Dette arbeidet omfatter nytte-kostnadsanalyser og utvikling av samfunnsøkonomiske modeller og verktøy. Sentralt står analyse av rutemodeller, som er Jernbaneverkets verktøy for strategisk planlegging på lang og mellomlang sikt, så vel som utarbeidelse av tilbudsforbedringer, infrastrukturprosjekter, miljøtiltak, drift og vedlikehold.

Seksjonen har i dag 14 ansatte, og ønsker nå å knytte til seg to personer som er i ferd med å fullføre sin høyere utdanning.

• Eksempler på mulige arbeidsoppgaver er:
• - forenklete samfunnsøkonomiske analyser
• - forenklete transport- og markedsanalyser
• - koding av transportnettverk
• - innhenting og kvalitetssikring av transportstatistikk mm.
• Arbeidsoppgavene kan i noen grad tilpasses utdanningsnivået.

• Vi ser etter deg som går siste året på bachelor eller tar master i samfunnsøkonomi eller samfunnsøkonomisk analyse, alternativt samfunns- eller realfag med samfunnsøkonomi i fagkretsen.
• Hvor langt du har kommet i studieløpet ditt vil bli tillagt vekt.
• Andre faktorer vi vektlegger er:
• - tidligere erfaring med arbeidsoppgaver innen økonomi/ analyse/ statistikk
• - tidligere erfaring fra samferdselssektoren eller fra rådgivende stillinger
• - dokumenterbar interesse for samferdsel, (f.eks: verv, publikasjoner, studievalg)
• - resultater fra utdanningen din
• Det er en fordel om du har god kunnskap om mikroøkonomi og/ eller Excel og andre skriptspråk. I tillegg bør du i søknaden din kunne redegjøre for interesse for transport- og samfunnsplanlegging, og lysten til å lære mer om jernbane spesielt.
• For å bli vurdert som søker må du ha lagt ved elektronisk kopi av vitnemålet ditt fra høyere utdanning, i tillegg til å ha registrert CV og søknad i rekrutteringssystemet vårt.

• Som person er du interessert i å utvikle deg i samfunns- og transportfaglig retning. Du er analytisk og har god tallforståelse. Du har evner til å formidle resultater på en pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig. Det er en fordel om du er interessert i å jobbe i store organisasjoner og vant til å knytte nettverk.

• - praktisk anvendelse av kunnskapen du har tilegnet deg gjennom studiet
• - veiledning i de oppgavene du kommer til å jobbe med
• - lønn som avdelingsingeniør, stillingskode 1085, lønnstrinn 38. Dette utgjør for tiden 185 kroner per time.
• Kontorsted vil være Oslo.
• Ønsker du nærmere opplysninger om sommerjobben, kontakt Christoph E. Siedler.
• Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.
• Søknader registreres på jernbaneverket.no/karriere.